如果碰到一份不喜欢的工作，该怎么办？
有很多人会用跳槽来解决。工作累、工资低、老板强势、同事毒舌，任何一个理由都用换新的工作来解决。
可是换来换去才发现，这世界上的工作竟然都是有缺点的，跳槽根本不是解决问题的办法。
曾经听过一句话：“一个不会游泳的人，换一个泳池也避免不了被淹死。”
这句话说明，如果没有从自身改变，心态和能力一直停滞在工作之初的起点，再换个环境，依然不可能改变糟糕的结果。
前腾讯副总裁、跨界达人吴军在《见识》一书中提到，很多人在职场的失败，其实来源于根深蒂固的“过客思维”。
《见识》
“过客思维”就是把自己当成工作单位的“客人”。凡事不用心去做，缺乏主动性，表面上这是一种精明的“偷奸耍滑”，但实际上对于自身的发展贻害无穷。
“当一天和尚撞一天钟”，不仅对公司无益，也浪费了自己的时间，失去了锻炼和发展的机会，是一种典型的“双输”行为。
当我们把自己当作公司的主人，用主动的心态来工作，原本不喜欢的工作也会充满魔力和吸引力。
著名的日本企业家稻盛和夫曾亲手创立了两家世界500强的公司：京瓷和KDDI。但是很多人可能不了解，他人生的第一份工作，其实是非常糟糕的。
当时正值日本经济衰落，稻盛得恩师推荐，入职到松风工业。这家工厂因为家族内讧，利益争夺等经营不善，被称为是一家“来了连老婆也找不到”的公司。
第一个月的工资就没有按时发下来，很多年轻人都跳槽离开了。对工作满腹牢骚的稻盛则和另一位同学考上了自卫队干部候补生学校。
后来同学去了新学校，他却没有去成。因为老家的哥哥觉得他不顾老师推荐的恩情，才来不到半年就辞职，忘恩负义，拒绝给他寄送户口簿复印件。
既然无法离开，稻盛决定埋头工作，当时分配给他的任务是研究最尖端的新型陶瓷材料。
他把锅碗瓢盆都搬进实验室，住在那里，昼夜不分，全身心地投入工作。
他自费订购了刊载有关新型陶瓷最新论文的美国专业杂志，一边翻辞典一边阅读，还到图书馆借阅专业书籍。即使是在下班后的夜间或休息日，他也抓紧时间，如饥似渴地学习、钻研。
当他抛弃了“过客思维”，而以主人的姿态来对待工作时，不可思议的事情发生了。
他的专业本来是有机化学，只在毕业前为了求职突击学习了一点无机化学。可是凭着对工作的专注和投入，他居然一次次取得了出色的科研成果，成为了无机化学领域崭露头角的新星。
这种对工作的主动态度让他终身受益，创造了一个又一个奇迹，稻盛和夫也成为了影响力非凡的实业家。
股神巴菲特曾说：“投资自己是最好的投资。”
在工作中，我们也要把每一分钟当作是宝贵的投资，不辜负、不浪费，从中获得最大的价值。
始终以主人的心态去面对，我们就能在原本枯燥无味的工作中发现钻研和挑战的乐趣，获得更多学习和成长的机会，甚至遇见未来更好的发展平台。
当我们对“过客思维”说再见，少抱怨多建议多实践，工作也会把我们当作主人来回报。
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