空间

员工主动性差，工作无激情，毫无创造力。孩子一回家，天天玩游戏，不愿和家人沟通。这是为什么？因为生活和工作中，你权力欲和控制欲太强，他们失去了一个可以自己掌控的空间。没给员工制造独立的权利空间，你随便入侵孩子的空间不自知。

每个个体都需要这样的一种感觉，我的心灵和地理空间我说了算，敞开还是关闭，是我基本权利。只有有了这样的空间，在空间会有安全感，自由感，掌控感，这种感觉内化到个体，个体的才会充满活力。空间是心的隐喻，权利是形成空间的边界，空间内是生命力。

每个家庭，都应该给孩子提供一个说了算的空间。可以给上锁的抽屉，一张书桌，或一个房间。在这空间内，孩子有彻底的自主权，没有他的允许，你不能进入他的空间。

心灵空间及生活工作空间的形成，需要我们去捍卫和战斗。争取获得空间权利，拥有清晰的边界意识，再用你的内在关系模式，投射在关系中，获得对方的认同。坚持做自己，做到不含敌意的坚决，摆事实讲道理，少情绪。经常入侵你边界的，大多数是你最亲近的人，父母，亲戚，家人，领导等，如果你都不能意识入侵时，很难形成独立自主的人格，失去生命力。