小蓝同学回来

人与人之间的缘分就这么奇怪。有的人可能相处了几十年，却仍然还是陌生人，不曾深入交流，不曾交心。有的人只是见了几次面或者相处了短短的几天、几个月，但是却深深的烙印在心中，对他时时牵挂。

蓝柑橘同学就是如此的一个人。

蓝柑橘是明镜小书生拉了个日更练笔小群，我们在群里成为伙伴认识的。他是个行动派，雷厉风行。也比较有想法，有管理的能力。我们小群的日更打卡，规矩就是由他指定的。规矩制定了，他的执行也是非常有力度的。他允许大家日更每月请5天假。超过5天不打卡的就送飞机票了。

他还提出来其他的促进小群，每个人快速发展的一些建议。一开始，大家觉得他太过严厉了。觉得自己只是爱好写作，并就想这么慢慢走着，并不想让人催促的太厉害。这终究还是懒惰思想在作怪，拖延症在泛滥。可大家还是习惯了日更打卡接龙。这是一种手段，是督促大家养成日更写作的一种极其有效的手段。

就比如我吧，有时候拖到晚上就有点不想写文章了。一想到小群里还有打卡接龙，任务没有完成，就会放下手头的其他事，赶紧去完成打卡。而且这样的接龙展示，对自己还有另外的促进作用。大家把字数打出来，看到别的小伙伴写的字数比较多，心中就会暗暗较劲，也会促使自己多写点。如今已经养成了每天日更的习惯。这都要感谢蓝柑橘同学当时不遗许力的督促大家。

可是蓝柑橘同学并不满足于此。他希望大家都能够积极投稿，能够上稿。想督促大家，步伐迈得更快一些，行动能够更迅捷一些。他已经上过好几篇稿，有了一些经验和心得。就想帮助大家更快速成长。他又提议把我们的小群按照每个人的写作方向，特长爱好又分成了四 个小组。那些有一定的写作基础，行动力比较爆棚的人，都去了他的小组跟着他走。

最遗憾的是，加入小组的伙伴，并没有真正快速行动。蓝柑橘同学给他们规划了发展的方向，规定了促进发展的任务。在伙伴们似乎没领情，也很少有人回应，只是让这个小群变成了死群。这可能伤了小蓝同学的心。他本想帮助大家改变拖延习惯，但是却没有起到作用。

不久小蓝同学就离开了我们的小群。询问他原因，他说想进行独立创作。对他的离开我们都非常的失落惆怅。觉得这样好的管理者走了以后，对我们却是极大的损失。

现在小群一下子就进来了10多个人，规模一下长大了。要让这四五十号人真正在写作的道路上有所成长。小群就应该继续我们的初始日更打卡记录。所以小群的管理就尤为重要。这时大家就无比怀念小蓝同学。有他在，无论是管理、规矩压力都会小很多。

我们一致有应该劝说小蓝同学回来的想法。

看了小蓝同学简书文章后我们才知道，原来小蓝同学身体有恙，精神也不是很稳定。这种情况下他更应该待在我们的小群里，大家之间多沟通，多交流，小伙伴们都非常耐心、细致，有温暖。

今天小蓝同学终于又进群了。原先的伙伴们都感觉非常的喜悦，纷纷打招呼，热情的欢迎他回家。大家都希望能够和小蓝同学携手共进，在写作的道路越走越远。

希望我们每个伙伴既然选择了，就不要轻易的放弃。