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2019年,我都干了啥?干得怎么样?

2019年,我都干了啥?干得怎么样?

作者: 一只松鼠果果 | 来源:发表于2019-12-20 20:54 被阅读0次

    「成就事件梳理」的价值非常大,它可以:

    1.总结这一年的精彩生活,用记录证明自己的发生;

    2.优化自我效能感,让自己充满信心和动力应对未来;

    3.给自己更多的幸福感,减少因为高标准而带来的自我攻击。

    ---易仁永澄

    2019年马上结束了,我都干了啥?干得怎么样?

    01

    身体状态

    慢跑或快走286公里,距离年初目标500公里差距甚远,因为从7月份开始就没有跑了,所以明年增长率肯定超过100%。

    在半年未锻炼的情况下,体重未增长(126斤),微微啤酒肚,相信一个月就能恢复精干帅气的小伙身材。

    每天6点-6:30起床,午休半小时,23点睡觉。从12月份开始,起床时间提前1小时,保证每天睡眠7小时,不足的半小时通过打盹、冥想弥补。调整后,效率更高、成果更多,状态不减。

    从体检情况看,除了有一点胆囊息肉外,其余指标都比较正常,这是最大的好消息。同时,今年喝酒频率和数量逐渐减少,每月1-3次。

    02

    精神状态

    每天保持昂扬的精神状态,努力把热情的状态活出来,充分点燃自己,照亮他人。

    恢复平静和积极状态的速度大幅加速,去年大约一周,今年缩短到 3-5小时,明年争取3-5分钟。

    开始觉知自己,并且更加及时,能够站在第三方视角观察审视自己,总结反思更加积极有效。

    03

    学习情况

    学习的焦虑感大幅下降,建立起问题导向的学习模式(问思学模型),学习的效率大幅提高。

    阅读书籍48本,网络听课5个,涉及育儿、心理学、演讲、财富管理、个人成长、小说等领域。

    参加剽悍行动营,拿到妙笔生花、正能量爆棚、全勤、数据大拿等荣誉勋章,并成为管理组成员。

    外出北京上海学习13天,听、看、体验,看见了更大更精彩的世界,增添了学习动力,保持了好奇心和求知欲。

    04

    行动力

    成立个人微信公众号,发文50+,拥有粉丝50+,阅读量峰值360+。从12月份开始,坚持在知乎、头条、简书、微博发文。

    每年、每季、每月规划,每天三件事,牢牢把住生活的主动性和节奏感,手写完5个笔记本,电脑输出文字20+万字。

    主动接受任务、承担职责、霸占舞台,干得越多收获越多、成绩越多,上台次数越多越想上台,讲话次数越多讲得越好。

    践行“想到就行动”,遵循72小时内行动的法则,小精灵演说家、写作更文、日常工作、家务劳动等行动迅速,成果丰硕。

    05

    影响力

    超级奶爸、育儿教练的标签在微信好友中形成一定的影响力,接受了3位朋友的育儿咨询,拟写育儿文章39篇。

    写作的标签在单位内部具形成影响力,单位大型材料几乎全部交给我写,材料质量和写作效率得到大家充分肯定。

    06

    家庭归属

    丈夫。主动分担家务,每天整理书桌和沙发。相信和支持老婆的决定,包括女儿幼儿园选择、她的职业发展选择等,努力做到更多陪伴、聆听和相信。生日、女神节等节日,送礼物和祝福,购买一部苹果手机送给老婆,明年还得帮助她实现更大的愿望。

    父亲。充分尊重和相信女儿,给予充分的耐心,践行“爱和自由”的育儿理念。给女儿买自行车、玩具、绘本,接女儿放学,每天陪着游戏、看书、看电视、打闹、角色扮演等,给予高质量的陪伴。4次感冒、1次住院全程陪同。女儿内心变得充满爱、敢于去探索、善于表达、阳光调皮,这是整个家庭最大的成就。

    儿子。成功察觉到自己对父母的攻击性,童年的情景不断显现,逐渐从攻击父母转为接受接纳,这个接纳过程可能还需要时间。现在坚持每天和母亲一对一说话5分钟,每周和父亲通电话,注重倾听,不评判,“这是我的事”“这是你的事”。

    亲戚。和双方亲戚几乎没有走动,和妹妹沟通交流也比较少。9月份北京学习,回了一趟老丈人家,看望了老太太、父母和老姨一家。

    07

    领导力

    3月份前在一个团队里,相处融洽,兄弟相称,无话不谈。3月份后带领一个团队,按照“以身作则、以诚相待、家人相处”的原则,将团队握成一个拳头,团结一致敢于挑战、善于成功。

    实行科室会轮值主持人,引导每周计划工作、每周PPT分享活动。热情欢迎新成员,欢送离开人员,人来人往,团队精神不变,战斗力不减。

    4月份承担的一项大型任务获得市级表扬肯定,5月份承担的一次现场观摩会获得市级的“感谢信”,多次承办市级区级部门组织的现场会、座谈会,各项工作成绩较去年大幅提高。特别是我两个月学习期间,科室工作稳步推进,检验了团队的凝聚力和战斗力。

    团队状态好、任务绩效佳,主要得益于分管领导的信任,他放手让我们干,他敢于担当、主动担责,他是我们背后的强大靠山。

    08

    社会关系

    主动扩大朋友圈,主动见牛人,积极加微信,微信好友增加300+,特别是加了很多育儿、演讲、心理学、商业、教育等方面的专家牛人。

    加强联系互动,与单位同事,与剽悍行动营的三月、思远、菌菌、一白、凌风等老铁,与铸魂培训班的同学等,经常互动,交流沟通,请教学习。

    2019年,我自评8分,其中6分及格,2分鼓励自己。

    易仁永澄讲,回顾就是唱赞歌。

    在唱赞歌的过程中,我能量爆棚、信心满满、干劲充足,恨不得马上冲刺起来。特别期待明年马上到来,希望赶紧投入到那些尚未实现的梦想中去。

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