上班要对得起工资。
第一层:对得起现在的工资。
职业道德和职业化素养,是职场人的底层素质。底层素质不行,做什么都没戏。
第二层:对的起未来的工资。
对不起未来的工资,未来很可能没有工资。
这么说不是危言耸听。
职业的原因接触了多家企业的各种级别的被动离职员工,有因为企业业务低靡的,有因为“工种”不再被需要的,有因为情商低的,有因为年龄不再黄金的……
甘心做“泡茶型职业”、“绿茶型员工”,很多是没有未来的工资的。
下班要对得起自己。
世界很大,职场很小。
人生有多个面向,工作不是全部。
—— 除非你是乔布斯,或者说你的工作是你的”Calling”(召唤、神召)。
咱们凡人,除了工作,人生可能还有点小梦想、小爱好、一个亿的小目标。还要时常“充电”、保持健康,打持久战。作为一个“社会人”,还要和家人、朋友、弱关系做交互……
人生的面向在自己人生的这一段时期,重要的面向还有哪些?
下班要对得起自己,在那些工作外的面向上投入。
@桑迪大王
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