男人之美在于大度;女人之美在于善良;孩子之美在于天真;家庭之美在于和谐;
生活之美在于品位;朋友之美在于真诚。
人品比能力重要
能力很重要,可是有一样东西比能力更重要,那就是人品。
身体不好是废品
,思想不好是毒品。
人品,是一个人真正的最高学历。现代社会,有能力有才华的人到处
都是,但才能卓越且人品过硬的人却是鲜见,每个组织都在真正急需并努力寻找这样的人。
人品,是人能力施展的基础,是当今社会稀缺而珍贵的品质标签。人品和能力,如同左手和
右手:单有能力,没有人品,人将残缺不全。能力是一把双刃剑:如果掌握在品德高尚的人
手中,它将会给团队与社会创造出无数的价值;相反,如果掌握在品德低下的人手中,
它将时刻有可能会成为组织与社会前进的羁绊。
人品决定态度,态度决定行为,行为决定
着最后的结果。人品意义深远,没有人会愿意信任、重用一个人品欠佳的员工。好人品已
成为现代人职业晋升的敬业标杆与成功人生的坚实根基。
有许多人才济济的单位,也面临
着动力不足、内耗严重乃至惨遭淘汰的结局。究其原因,员工人品起着决定性的作用。
缺乏忠诚、敬业、服从、合作的团队,往往更容易迷失在勾心斗角、尔虞我诈、损公肥私
的争斗中。众多的单位领导都认定:能力合格的人不一定是上品,而人品不合格的人就是
危险品。没有人会愿意重用一个成绩合格但人品有问题的危险人物。一个人人品不好,
即使有天大的才能,他也可能会在关键的时候给组织带来伤害,并且,能力越大造成的
损失也会越大。从这个意义上说,“人品”其实决定着整个组织与个人的方向与前途。
因此,提高、锤炼员工的人品素养已成为当前各类单位、组织的重要使命。
让好人品成为
和谐社会、和谐组织的心灵润滑剂。
人和人的学识不同,
见识不同,修养不同,
对事物的看法自然就不一样,
处理问题的方式
方法也就不一样,
原谅他人等于把自己放在了一定的高度;
人与人之间有碰撞,有摩擦、
有矛盾是很正常的,对别人的误解不妨试着置之一笑;
给时间一个印证的机会!
不要羡慕别人的成功,那是牺牲了安逸换来的。不要羡慕别人的才华,那是私底下的努力
换来的。 不要羡慕别人的简单,那是对欺骗的豁达换来的。不要羡慕别人的成熟,
那是经历与沧桑换来的。可以欣赏,不要羡慕,因为那都是别人应该得到的。相信只要
努力就会有收获!
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