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年终总结,除了是对一年成绩的复盘和审视,同时也是对自己新一年工作的规划和梳理。
不管2018年做得好不好,都已经翻篇。重要的是已经过去的这一年你做了什么,学了什么!如何在2019年运用新的知识点投入新一年的工作。
我很庆幸,在2018年9月份我转岗到新的部门,遇到一个相当nice又大方的领导。他,敢作敢当、勇于拼搏,同时用人不疑,用绝对的信赖对待每一个手下。
从他身上我学到很多,也更加自信和敢于朝着自己的步伐前行、不再畏首畏尾。他交代给我的任何一件事,我都用心去完成,他也几乎很少挑刺,他总会跟我说:只要把握住了大方向,基本不会有问题。
是的,与其做得正确,还不如要求自己一直做正确的事。我也在践行着这一点,只有方向对了,努力才更加事倍功半。
转到新的部门5个月,领导总会说我帮他分担了很多工作。因为他的认可,我也放弃了很多公司抛来的橄榄枝,内心还是希望自己可以对得起这份信任。
部门的总结和规划完成了,又是一年新业务的人员布局。此刻也不免涉及我2019年重心在何处的问题。
一、继续帮衬着领导做好内部管理;
二、把对内转向对外,重点放在客户接待,辅助打单;
三、回归老本行,把产品线的市场工作重新拎起来!
从我的职业规划和本心来说,我更愿意选择三!考虑2019年的产品重心和市场重要性,重回老本行,我对2019年的整体业绩贡献会更大,同时也能更大发挥自己的价值。
2019年20场活动,我来了!重点思考以下10个问题:
1.活动的目的;
2.目标客群在哪里,如何召集这波人;
3.目标客群最看中的是什么,你如何吸引他们报名参会?
4.通过哪些渠道宣传,精准营销;
5.20场活动,是统一标准好呢,还是各有千秋,根据区域的不同特点进行?
6.每场活动的流程和互动机制如何设置?
7.当他们来了,如何转化?
8.转化之后,如何确保存留?
9.客户的留存载体是什么?
10.从线索到商机,从商机到签约,转化率分别是多少?
当思考完这些问题,我想2019年的市场活动规划也可以完美呈现了。
2019,Fighting~愿不负时光!
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