凡危急之时，只有在己者靠得住，其他人者皆不可靠，恃之以守，恐其临危而先乱 ，恃之以战，恐其猛进骤退
万事靠人不如靠己 ，带领团队也是如此，作为领导力 ，自身的能力一定要过硬 ，让团队信服，特别遇到难事时，更应该身先士卒，带领大家一起冲，团队的力量，是辅助力量，如果自身本领不过硬，只依靠他人，那么遇到难题，就很容易出现慌乱和退缩，这样是公司让店长注重学习意识的原因吧，只有自己不断成长壮大，才能给团队赋能，这样的团队才会有战斗力和凝聚力。
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万事靠人不如靠己 ，带领团队也是如此，作为领导力 ，自身的能力一定要过硬 ，让团队信服，特别遇到难事时，更应该身先士卒，带领大家一起冲，团队的力量，是辅助力量，如果自身本领不过硬，只依靠他人，那么遇到难题，就很容易出现慌乱和退缩，这样是公司让店长注重学习意识的原因吧，只有自己不断成长壮大，才能给团队赋能，这样的团队才会有战斗力和凝聚力。
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