美文网首页
下属拒绝下班后的临时加班要求,该怎么管理下属?

下属拒绝下班后的临时加班要求,该怎么管理下属?

作者: Pheeb | 来源:发表于2022-12-16 23:00 被阅读0次

    问题描述:

    我感觉有些不可思议,现在的小孩怎么站位怎么这么低呢?不加班怎哪来进步的空间?怎么能在公司需要的时候顶不上去?

    我的回复:

    我们都有自己的路

    一条路走过了,看到了不错的风景

    也希望别人能走一走、看一看

    这种心态,我称之为“娘心”

    就像小时候,妈妈每次在我超级不解的目光中,往自己的面条里放很多很多的柿子醋,搅一搅,第一句绝对是:可好吃了!来,尝尝~

    我疯狂摇头。

    她痛心疾首:我错过了人间美味而且还没有下一次的那种。

    过几天,这个对话就再来一次……

    你,只是一个进公司时间比较久一点,按部就班升上去的、一个比大家多干点事、多拿点钱的人。

    你,不是他爹。

    他不需要你来教,他未来会发展成什么样子,如果他不是领导指名道姓给你安排的亲亲徒弟,你根本不用care。

    换句话说,他也不care。

    面子上能过去就可。

    活会干,给多少钱干多少事。

    你偶尔看见他在“奉献”,是他已经“计算”过后的行动。

    那句话怎么说来的?

    所有命运的馈赠,都在暗中标好了价格。——茨威格

    一份投入,一份产出。

    要么图钱,要么图关系。

    关系最后也是能换钱的。

    管理就是沟通,管理就是服务。

    我将无我,不负人民。

    境界。

    站位要高

    相关文章

      网友评论

          本文标题:下属拒绝下班后的临时加班要求,该怎么管理下属?

          本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/uehdqdtx.html