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实施管理体制改革 推动集团高质发展

实施管理体制改革 推动集团高质发展

作者: 从无字句处读书 | 来源:发表于2024-04-25 19:19 被阅读0次

    今天下午,集团所有教师在五楼多功能报告厅,聆听了张欣校长的报告。记录如下:

    处处皆课堂,时时是课堂。

    行文化。

    新课标给我们带来的突破:

    推倒传统教室四堵墙,重新定义课堂,让教学随时发生

    应试文化,即以应试学科的优化教学为手段、为抓手,开展一系列课程活动,在教学过程中培育学生多元智能,形成中国学生发展的核心素养。

    小切口大改革,小学以科学课程为抓手,初中以应试文化为抓手,让教师实现“变学科讲授型教师为课程管理型教师”的华丽转变,让教学方法实现“三任教师整合融通为一体的”时代转变,让教学过程实现“半自消费和自消费功能性”转变。以终为始,方得始终。大任务:综合化、实践性、多维度,分别完成所设定的知识、心智、技能、能力、素养。

    大结果,大提升。

    管理内容的执行体系:战略、战役、战术。

    更新观念:学思想,用思想学,学出自己的思想。

    关于守正创新:创新篇(分形创新)→战略篇(组合创新→单一要素→战略杠杆:鱼与熊掌可兼得)竞争篇(错位发展→颠覆式创新→边缘分化)组织篇(价值网络→组织心智→破界创新)。

    见路不走。

    《道德经》“道生之,德畜之,物形之,势成之”

    (道生成世间万物,德养育万物,万物呈现出各种各样的形态,在一切的形式背后,有一种“势”在操纵着。所以,万事万物没有不尊崇道,不珍惜德的。道之所以被尊崇,德所以被珍贵,就是由于道生长万物而不加以干涉,德畜养万物而不加以主宰,一切都是顺其自然而发生的。

    教育理念引领,教学制度规范,教师专业成长。教研项目拉动,网状节点联动,整体和谐推进。

    赵书记讲话:

    理论就是一个人的骨架,实践就是一个人的血。

    “灵魂十问”。

    文化明白人:六园五区一广场。让每一寸土地都有故事。

    有理念,有故事,有文化,要发声。

    三个意识:

    1.改革意识(5,4,3,2,1政治性、民主性、科学性(系统性、方法和技巧)发展性、成果性。

    定位:成熟稳重睿智。

    2.流动意识:三个校区教师流动工作。

    3.学习合作意识。

    4.主人翁意识,当好宣传员。

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