同事传授的技巧

曾经因为厌倦了学校监狱似的生活，在加上繁重的作业和稀缺的自由时间，让我感觉在学校有了度日如年的感觉，所以在初中毕业之后我就选择了踏入社会上班。因为是刚出学校出来，自己也没有任何的社会经验也没有主见。但是到了公司就会接触了新的人群，他们也和我做一样的事情，他们入职时间比我长，所以很多社会上的事情都得和一些同事请教。

后来我在这家电缆公司开始了人生的第一次上班，上班之后也才真正体会到上班的辛苦，刚开始的几天那是备受兼容，但是随着时间的推移，我也渐渐适应了辛苦的工作环境。也和同事的关系慢慢熟悉了起来，经常可以一起聊聊天，他们也教导一些工作中的窍门。我现在还能记得就有下面几招。

1.首先就是在领导来巡查工作的时候，就一定要表现的非常积极勤奋，这样不仅可以给领导制造错觉，让领导对你的工作态度非常认可，还可以留下非常好的影响，这样就能更快的涨工资，但是只要领导走后，就可以恢复平时的状态，这是我刚刚进公司的时候同事们就教导我的。

2.领导安排的工作不要做的太快或者太好，如果做的太快太好的话，在之后的工作要求就会不断升高，还有就如果其他的同事做不到同样的数量或者质量，那样你就会成为很多同事的敌人，所以你必须和同事们站在同一个阵营，这样才能处理好同事之间的关系。

3.做工作的时候不要太拼命，只要对的起老板发的工资就行了，如果工资非常少而你干那么多工作不就等于赔钱了吗。所以对自己要好一点，反正是给别人打工，只要能完成安排的工作就行了，做的那么努力也只是给别人赚钱，这样吃力不讨好的事情没必要，让自己舒服点才能工作的更长久。

上面的这些技巧，在我刚从学校出来的时候，根本就没哟分辨的能力，只能说这都是前辈的经验，所以我必须学着点，但是我现在回忆起来，就感觉是掉入了一个坑里，那些所以的老员工传授的技巧，根本就是在扼杀别人上进的内心。上面的三条技巧，都是一种多么消极的上班态度，。所以我在刚进公司的时候还有想过努力工作，但因为被那些老员工教导驯化，结果也就成了和他们一样的人。我这刚出社会就进入了一个社会的陷阱，那就是太容易轻信别人的话，别人说什么就信什么。根本就没有分辨好坏的能力。

就因为这样的影响，我也就慢慢变成了和他们一样混日子上班，也就学会运用那些所谓的技巧。但是，现在的我来审视以前刚开始对上班的态度，那就真的觉得是遗憾。我怎么就那么容易相信了别人那种技巧了，实际上他们所说的技巧那只不过是把自己变的越来越无能而已，如果说一只按他们说的技巧上班，那根本就和虚度光阴没什么区别。其实我们低下一些平庸员工的想法，每个领导心里都清楚，因为他们就从底层慢慢奋斗上去的，他们怎么可能不知道低下员工的思想。其实那些员工所谓的技巧，领导早就能一眼看穿，但是我们自己却还以为自己能有多聪明。

很多所谓让自己舒服和轻松窍门，其实就是限制了自己的成长，如果到哪里上班都认为是为了老板赚钱，觉得自己吃亏了，那就只能说你还真的没有成熟，我们要以自身成长为上班目的。老板发的工资只不过是额外的，如果去上班过程不能成就自己，那这样上班状态，其实就是单纯拿时间换钱。