read:第一章
我们买来专业经典著作报名参加培训，参加行业沙龙，向经理学习业务知识，给客户分析专业知识，掌握了各种软件的最新功能，我们努力学会了越来越多的业务套路，对我们的工作越来越轻驾轻就熟，但也有越来越多的新问题涌入，我们需要继续看新的书籍，新的文章，学习新的软件,新的套路。
如果我们的学习是在不断掌握应对具体工作场景和问题的方法，那就是在努力提升技术效率，在这种模式下我们遇到每个新问题都要学习新知识。
如果我们的学习是在了解问题本质，了解解决方案的底层规律，能够让我们认清楚问题表象背后的实质，那我们就是在提升认知效率。在这种模式下，我们会发现很多看似全新的问题，其实不过是狡猾的旧问题，换了一身装扮再次出现而已。
what：（用自己的话理解什么意思）有些人非常努力，一直在不断学习，却越学越焦虑，是因为他们学到的都是一个个孤立的点，彼此间没有联系，所以没有办法，在他需要的时候给他以启发。他们陷入了误区，在片面的追求技术效率路上越跑越远，却始终没有找到解决问题的快捷方式。
why：（为什么我是这么理解的）
生活中的我没有主动学习的意识，很多时候学习都是因为感受到了外在的压力，感觉到危机，再不学习就要会就会被淘汰，然后才开始逼迫自己去学习。学习的时候，目的便是解决眼前的困境，解决手头的问题。课听了不少，书也买了很多，但是面对新的情况依然会困惑，依然会感到焦虑。看似很努力，其实并没有前进多少，甚至很多时候都是在原地打转。
how：（这样思考后，我可以怎么用在生活中）不再去报新的课程，将自己曾经学过的课程一一去消化，尝试换一个角度，换一个切入点，看看自己会收获怎样新的认知。跟随气球一起，找准关键问题，深挖底层逻辑，用一年的时间一点点提升自己的认知效率。
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