上周部门新来了个平面设计,98年的小鲜肉,人帅嘴甜手脚快,工作热情节节高,周末无休都不忘奋斗在Ps的道路上,他这般投入工作的劲头,像极了两年前刚刚毕业的我。
新人新气象,领导对于工作有了新要求,部门的工作氛围似乎也被拔升了呢。随之增加的工作量让我压力山大,一是要带新人熟悉公司的前前后后事务,二是和新人搭班完成领导的任务。
近一周的工作合作下来,新人独有的工作习惯也日趋明显,比如自我认同感很强、工作使命感稍重、分不清工作轻重缓急、不管任务能不能完成总是最先揽活的那个.......最明显的还是心理承受力不足
一系列的新人综合症,曾几何时,自己也是那个职场小白,倔强不服输,殊不知给身边的同事带来了多少正负两极的影响。
我们学了四年的专业,在踏入职场刹那受到严重的冲击,学以致用,不只是学了过去的东西后就立马停止学习了,而是应该去学习更多的东西来践行之前所学内容。
我实在没法想象,一个刚刚毕业的职场新人居然不会用Office办公软件,虽不值得一提,但总觉得有一丝丝悲哀,我们真的是为了什么而学,又为了做去做什么......
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