被强迫划分到这样一个各级领导无能的单位,相互为难,使绊儿,遇事相互推诿,工作无法进行。
不是想办法如何增长公司效益,调动职工积极性,而是强扣着小事不放,我就搞不懂,领导拿高新,整天不作为,普通职工拿着还不到社平工资的钱,不断强化职工考勤,这如何能调动积极性,没有普通职工的工作,所谓的领导有何用。
这样一个畸形单位赶紧倒闭吧!

被强迫划分到这样一个各级领导无能的单位,相互为难,使绊儿,遇事相互推诿,工作无法进行。
不是想办法如何增长公司效益,调动职工积极性,而是强扣着小事不放,我就搞不懂,领导拿高新,整天不作为,普通职工拿着还不到社平工资的钱,不断强化职工考勤,这如何能调动积极性,没有普通职工的工作,所谓的领导有何用。
这样一个畸形单位赶紧倒闭吧!
本文标题:奇葩单位
本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/ufqliktx.html
网友评论