工作性质变化比较大,由生产一线,转为了政工服务,相关连带转变的方面还有很多,快速进入状态才是关键。从思维模型,到行为习惯都要变。
比较忙,零散的记录了一些收获如下,有时间再重新梳理。
要有委婉意识。理解别人委婉的话外音,同时自己办事也要注意委婉。
要有模型思维,要建立备选预案。将工作往前做。比如提前建好不同模板。
要默认别人不想听自己讲话,进而尽可能的少说话,不置可否。比如前任领导的好话和坏话都不说。说好话的同时就说明了有说坏话的可能性。
要有跳出来再回头看的格局。比如跳出专业,再回头看专业。比如到更高的层面再回头看当下的事物。
要与领导同步消息,为领导负责。要站在更高的层面看当下这个层面的问题。
元认知能力的有无,天壤之别。只有知道自己在生气,才可能进一步想自己为什么生气,当下应该做什么,应不应该生气等。而这种能力需要主观的刻意练习,就想好好学习能改变命运一样,没有学好的人,你再怎么和他讲这个道理也是没有用的。
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