1、加盟类型：课程加盟、园所运营加盟
2、督导分类：外勤督导、内勤督导
3、流程一园所考察：1000元考察金
4、考察参照：竞争对手、周边环境、教师团队、家长对老师的评价
5、己所不欲 勿施于人
6、修德首要
7、沟通漏斗、一级一级安排就会少很多。
8、找寻办园合作伙伴、最好是区域寻找优秀园所
9、了解园所目标、多长时间达到满园、什么时候提高收费？
10、承诺：2个月无效退款
11、规范：一天了解的标准及制作相对应的表格。三天了解的标准及制作相对应的表格
12、七天六夜加盟早晚班、四个层次的课
1、高管、（成功之道、改心之法）2、执行园长、3、骨干教师、
13、要保险箱锁起来6本加盟手册、这样的推广给我的感觉是、我会给到你非常重要且有价值的东西、20万超值。
14、故事：培训后的分享重要性、我学明白啦、最好有一些宣传文档让我们看到
15、教师启动会、点燃教师心态。植入灵魂很痛苦、改变就痛苦 、不带感情工作、是很难工作好现在90后老师用一种水果比喻叫草莓、籽在外个性、抗压能力弱、只能本地销售不能带出去。
16、家长启动会、漂流瓶、反思故事：孩子手很脏、打孩子手、孩子说垃圾要扔垃圾桶、只是一路没有垃圾桶。
17、个性化加盟方案、标准化流程
18、三每三对照（每天、每人、完成所有事物、完不成督导一直督促和陪伴到完成。
19、销售策略：100万现金等你拿、前10家园所每个园所优惠的总和
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