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A同事，平时工作无交集，只是点头之交。也是一个偶然的机会，午餐点外卖，几个同事凑在一起，互相分享。用餐的时候大家嘻嘻哈哈的，气氛很融洽。下午下班后，有人在私信群里说，A说她自己没吃饱，怕饭不够没好意思吃。当时，我很惊讶。大家都是女生，饭量都不大，有两三个人怕浪费才硬撑着吃完，怎么还怕吃不饱呢？再说，大家平时虽然不熟，也不至于这么局促和见外吧。
B同事，小组长，人称好好先生。领导安排工作从不推辞，其他部门需要帮忙也是一口答应。虽不是独当一面，叱咤风云，多年来也积攒了不少人脉和关系。只是辛苦了那些组员，辛辛苦苦加班，也看不到工作成绩，偶尔犯错还要被其他部门指责。
C同事，其他部门，工作偶有交集。能力强，工作效率高。偶尔合作，似乎对其他同事并不放心，对别人的工作内容指指点点，或者把自己的思路强加于别人，其他同事颇有微词。
我想，他们的本意可能都是善良的，至少是披着善良的外衣的。但是，这种善良，却让我敬而远之。
A认为自己是善良的，宁愿自己饿肚子，也要让大家吃饱。只是这种善良是没有必要的。没有人是封建社会受气的小媳妇，也没有人是高高在上颐指气使的恶婆婆。这种善良，把别人置于何地？
B认为自己是善良的，有求必应就是善良的体现。可是这种善良是以其他人的付出为代价的。慷他人之慨，又怎么能称之为善良呢？
C也认为自己是善良的，为了工作效率和效果，辛苦付出，费心费力。只是这种善良的侵略性和控制欲太强。把自己凌驾于其他人之上，没有分工合作的意识，这也是善良吗？
我所理解的善良，是以独立和平等为前提的。
善良，不是苦大仇深的付出，不是无底线的纵容，不是苦行僧般的修行，不是高高在上的施舍，也不是金戈铁马的征战。
善良，是明亮而不耀眼的光辉，是春雨润物的胸怀，是我们能并肩站在一起，互相信任，互相帮助，一同前行。
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