最近读书，读到一本书叫做《重新生长》里面讲要做一做感谢练习，一瞬间除了父母，姐姐，我还想到一个最近由衷非常感谢的人就是我在锡恩大家庭的师傅也是我的经理。
合肥这边公司是今年8月份公司成立，我正好从作业帮离职，因为工作有点累，中午 ，晚间没有时间休息，晚上也要熬夜到很晚，我身心具疲，每天都在想着离职，虽然觉得工资水平也还对的起我的付出了，但是不喜欢这种熬人的，让我觉得很累的工作。特别是久坐让我的背又开始疼了，我希望能在有效的时间里面用能力赚钱，于是准备找一个双休的，持续性好的，可以持续发展的工作。
7月27号在我的强制要求下于7月27号离职，真的打电话坚持不下去了，时间长，熬人，当时的状态就是这个样子，匆匆离职后，我的工作却还是没有落实下来，虽然在职的时候也看了也面试了一些企业，后来锡恩这个企业是自己感兴趣，对政府园区比较感兴趣，对双休也是很满意，就去面试了，面试的时候这边还没有建造好，也是犹豫了很久，让我决定在这边有3个原因,1是面试的时候经理和刘总都是带着笑脸让我感觉很亲切；2公司福利还可以，特别是社保是后面转正可以补缴的 ；3 之前谈的一个还可以的公司体检太严格了时间紧张没有办法过去了。
来到锡恩，刚开始就3个人，我是最早一批入职的，培训过后后来一个卖房子的男孩子走了，我们便开始了漫长的打电话 约拜访的日子，一开始打电话的时候我心里有点紧张，要想一会再打，所以效率不高，后来调整了几天就好了，后来回去还是坚持有听录音总结，打电话的时候虽然紧张，不会和客户深入沟通，但是一言不合我就约拜访，前3个月和同来的同事感觉也没多大差距，不过同事苏实话说确实很优秀，每每总是能和客户聊很久，就算有的东西自己不会，也能很大方自信自然的介绍。他先代开了几百万成本票，先开单理所因当。我后面在多次拜访还有经理的帮助下，是合肥首家入驻。这里特别感谢经理专业的帮助和引导，每次带我去见面客户，他都开车，他也是辛苦了。这在我以前的工作中都是没有体验到过的，以前不知道集体的作用，以前自己为自己工作，即使帮助别人也是要回报，被人帮助也是不好开口，从来没有一个人这样全力的给到我工作帮助。（真心很感谢经理，虽然他常说我们是命运共同体。）
后面包括一些老客户更近，还有成单客户的回电都是经理来帮我多，失落的时候都是鼓励，虽然也被严厉的说过，但是心里还是很感谢有生之年遇到这样一个同事领导，教会我做人，工作。
说到经理，最后想再说一说最近的工作情况。
最近没有意向，没有拜访，这样的状态持续3周了，究竟我是出了什么问题，还是名单的问题，我又开始向到往常一样自我怀疑了。
今天想想一个名单问题，一个状态，一个是最近对意向要求也高了之前比较低所以有明显的对比了。这几天状态也一点一点上来了，还是意识和最近没有持续学习总结和思考的原因。还有名单的问题。下周我要做的事情就是1.换下名单再看看，名单要搜索下；2.有意识的多聊一聊企业的业务形态，多及时约拜访；3.多打电话注意效率，脸皮要厚，不要犹豫那么多心理戏；4回电多聊注意挖需求。
最后希望自己不要放松，现在工作时间很好，福利也不错，抓住机会和优秀的人之间学习，提升当前能力，持续保持积极向上啊！ 对得起经理的帮助，更要对得起自己。
总结:感谢经理的帮助，后面工作自己多总结，多思考学习，业绩会越来越好的。相信相信的力量。
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