最近帮公司招聘,遇到了形形色色的人。
有眼高手低的,有高不成低不就的,有不守时的。其中,我最不能接受的,就是不守时。
因为,从面试就不守时,就别指望他工作中能做出什么让你满意的了。或者说,从守时看职业素养。
有些人有事了,不来了,也不会微信上说一声。这代表不尊重。一开始就不尊重的,工作上也不会多体面。这是我职场那么些年看人的经验吧,个人愚见。
也是因为自己重视细节吧,所以我工作中事情大多能成,不成,我也会去回看细节。
最近帮公司招聘,遇到了形形色色的人。
有眼高手低的,有高不成低不就的,有不守时的。其中,我最不能接受的,就是不守时。
因为,从面试就不守时,就别指望他工作中能做出什么让你满意的了。或者说,从守时看职业素养。
有些人有事了,不来了,也不会微信上说一声。这代表不尊重。一开始就不尊重的,工作上也不会多体面。这是我职场那么些年看人的经验吧,个人愚见。
也是因为自己重视细节吧,所以我工作中事情大多能成,不成,我也会去回看细节。
本文标题:面试见人品
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