中国出国留学人数和回国人数都有显著的增加。出国留学潮也带来了近期“海待”的忧虑：即年轻的回国留学人员出现就业困难。

今年3月25日，教育部发布了《中国留学回国就业蓝皮书2015》。 据统计，到2015年底，我国累计留学回国人数为221.86万人。2015年，留学回国人数为40.91 万人，仅占我国应届高校毕业生总数的约5%。今年我国应届高校毕业生人数为 765万人，比去年又增加了16万人。

根据香港科技大学社会科学系讲座教授崔大伟David Zweig的论文《“海归”还是“海待”? 海外回国留学生的就业研究》显示，“海待”问题并不普遍存在。

从时间上看，大部分留学生都能在三个月内找到工作，超过93%的人可以在 6 个月内找到工作。从收入上看，海归人员也有相对较高的收入，特别是在外企工作的海归。同时，海归心理上也认为相对国内毕业生有竞争优势。虽然有些海归就业存在一些困难，但是只要降低预期就可以解决。

以下为视频解读：海归简历怎么写
http://v.youku.com/v_show/id_XMTg0ODY4NDIyNA==.html

---

十年HR和猎头经验，欢迎关注微信号：kaka305