毕业生应如何摆正自己的位置?
每一个毕业的年轻人都各怀梦想,充满一腔热血,期待着在一张白纸上开始描绘自己的未来。
可是很多人,对于刚毕业的自己,往往都是不知所措。
我有一个学金融专业的师姐,是一个勤奋好学、品学兼优的学生。考各种证书、在学校参加各种比赛,无论是专业比赛还是娱乐性的比赛都会踊跃参加,得到过大大小小的奖项。是同学们眼中的学霸,更是同学们学习的楷模。
2013年后半年实习期也是很顺利,被评为优秀实习生。2014年6月毕业,毕业后她带着自己精心写好的简历,充满信心去面试了2份工作,可是收到的回复却都是:三天之后会给回复。
之后就没有回音。她想不明白,面试过程中她都是对答如流,明明就很顺利,而且自己是一个这么优秀的学生,为什么这两家企业都不愿录用?
在后来一家公司面试的时候,才得知是因为薪资要求这一点把她否认了。二三线城市普通职员的薪资一般是在3000元左右,她的薪资要求是3500元。难道自己这么一个优秀的学生,工资要求3500元很过分吗?
当时面试官对她了一番话:你确实是个优秀的学生,但是你在职场上还是个新人,如果我们愿意录用你,是因为我们给你机会,我们愿意培养新人。你能为企业创造什么样的价值, 我们就能提供什么样的薪水。当在工作中体现了你的价值,我们自然会给出合理的薪资!
在社会上,学历只是一个敲门砖,没人会看你在学校取得的成绩,永远不要拿成绩来衡量你在社会应该站的位置。你的上司只会在乎你的工作能力。
作为初来乍到的职场新人,选择工作,第一个应该考虑的问题是你在该公司会不会学到更多的东西,能不能提升你的能力,对你以后的发展会不会有帮助。
先不要把工资看得太重要,
在你不够强大时,工作挑选你,在你足够强大时,你挑选工作。——“人贵有自知之明”
当我毕业后,我进入了一家公司工作当一个小职员。
最初的时候,经常犯些小错误,不属于我工作范畴的事情我也从来不问。
我并没有放在心上,我只是个毕业生,犯些错误不是很正常吗,况且每个人不都会犯错吗?
直到有一次,我犯了一个错误,导致公司损失了几千块钱,公司领导把我叫到办公室谈话,才知道原来领导一直对我的工作态度不满意,而且这次又犯了这么大的错误,现在已经对我产生意见。我也懂领导上面的意思,再不好好表现,就是面临调岗的问题。
当时心情非常糟糕,向我的闺蜜吐槽,她听了我的吐槽后说道“你的工作做不好,是因为你一直在暗示自己,’’我只是一个毕业生’’,你觉得犯错是理所当然的事情,而不是把错犯的错误记录做总结分析”
为什么我在工作上一直表现不好?因为我一直在为自己找借口:
’’我只是一个毕业生’’,一句话逃避了所有的责任,难道毕业生就应该理直气壮的犯错误?
’’我只是一个毕业生’’,成为依赖别人工作的借口,不懂就要问,自己的工作还需自己独立完成。
’’我只是一个毕业生’’,是能力有限还是自己不求上进?
刚踏入职场的你,总以为自己能够做得肯定比别人好,却永远都是眼高手低。
记住你是个已经踏入职场的人,资历浅,能力低,所以要比别人更努力!
踏出社会的第一步,首先要摆正自己的位置,不能再带有学生的态度对待工作,学会脱离学生这个身份。看清自己价值,再选择适合自己的工作,不要期望着工作上会有谁帮助你。
多向同事学习,了解同事的工作,学到的东西都是你自己的。
总想着浑水摸鱼的人,永远都是那些停在原地止步不前的人!
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