我一直有一个观点:这个时代最高的领导力就是以身作则和视人为人。
很多管理者总是去要求下属,但自己却做不到。如果自己做不到,不能够以身作则,自然不会有人信服,也不能聚人心,更不可能塑造出高战斗力的团队。
所以真正的管理工作都是从管理自己开始的,当你做了正确的事,你才能影响到他人。
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