最近听了叶老师聊管理,收益良多。
太忙来不及整理成文,不过有一点给了我触动,最近工作刚刚好碰到了,用上了以后还真感觉有收获。
他说,你跟人家玩筛子、打扑克,人家作弊你肯定不给,为什么企业里有人不按规矩来你就不认真?
因此我对最近工作表现有问题的同事,不再像以前那么温柔妥协,而是认真的指出他的问题,并强调了我的要求和规矩。
他们一时会表现出很强烈的抗力,几乎要辞职走人,但是我也不想轻易破坏规矩。
结果他们反而想想后,自己按压住冲动,重新回归工作。不知道是否真的想明白了,还是想拖到过年拿钱再走人,反正我是不再轻易妥协了。
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