曾经在网上看到一个提问：“中年人的生活状态是怎样的？”
有个回答引起无数人共鸣：
年轻的时候，总想去改变世界，到了中年，却发现进退两难。
工作不上不下，家里鸡犬不宁，每日行色匆匆，却又忧心忡忡。
人到中年，身不由己。
岁月静好是奢望，一地鸡毛是日常。
随时有被淘汰的风险，迫切向往一份归属感。
千帆过尽幡然醒悟，原来能力高配是人生最好的配置。
不知你有没有发现一种现象：
30岁之前，人与人在收入和地位上的差距并不大，可一旦到了35岁，就会出现天壤之别。
有的人功成名就，有的人一事无成。
“35岁危机”让人充满了焦虑，不知哪天就失去了存在的价值。
正如张泉灵所说：
当时代抛弃你时，连一声招呼都不会跟你打。
其实，不管处于哪个时间段，没有能力都是存在危机的，每个年龄都要有自己的优势。
有人说，让自己不被替代的方式有两种：
一种是做了别人不愿做的事，一种是把人人都能做的事做到极致。
只有保持终生学习的习惯，才有抵抗瞬息万变的底气。
看过杭州快递员李庆恒的故事，很受鼓舞。
李庆恒没有什么学历，但他一直刻苦钻研，不断提升自己的技能。
刚入行时，他主动接触自己分外的工作，遇到大型活动，还帮忙打包发货。
后来他转做操作，积极地跟一线快递员学习派送，反复训练肌肉的投放力度。
每天下班后，还要抽出两小时练习挑拣禁寄物品。
他能从数百件物品中，快速挑出固体胶、打火机、人民币、乒乓球等航空禁寄物品。
他逐渐掌握了全国各地的邮编、城市区号和航空代码。
甚至在12分钟内，作出19件快递的派送路线设计，确保快递准时准确送达。
李庆恒凭借过硬的业务能力，作为高层次人才落户杭州。
除了获得100万购房补贴，他还在医疗保健、子女教育等方面享受优待。
很认同一句话：
这个时代没有稳定的工作，只有具备稳定的技能，才有主动选择的权利。
能力不是与生俱来的，但可以是与时俱进的。
一个人最好的护身符，就是打造自己的专属IP，对新事物保持热度，不断突破自己。
有技傍身，就有了抵抗风险的能力，收获满满的安全感，活得从容坦然。
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