昨天下午，我迎来了2019年的加薪与2018年的奖金。一年的努力与期待就在昨天实现的那刻却让我了无比难受，我丝毫没有什么喜悦，这老板都能从我之后不断的在收拾桌子与沉默的状态中意识到，或许，他知道这结果不是我满意的。
说真，那相差不到一千人民币的奖金分数对我来说不存在争的必要。难过的却是那低于平均数0.5分的加分比例，连平均数都达不到，在打分会议中，旁边的组长一直在为我叹息，他虔诚的言语里透露出了我的过失的遗憾，只是，他更应该知道所有的过失都不值得成为降分的理由，那是老板意愿的借口而已。
一个曾未让我知道的文件，我不知道其存在，也未曾听说过，因为今年的没有更新是低分的罪魁祸首。为什么不告诉我？这不是一种团队中的失误？
工作中的正确性，我一直在探索，我用了正确的方法验证了，却因为我没有去抄袭一个错误的方法去做那个我不知其何时存在的文件而受到了责备，我好难说出滋味。
我知道，除了工作，还要不断强大自己，那是我的必须资本。
昨天下午，我迎来了2019年的加薪与2018年的奖金。一年的努力与期待就在昨天实现的那刻却让我了无比难受，我丝毫没...
难受至极
难受至极
自残是最为愚蠢至极的做法。让自己难受之后再次难受。
连续十天，天天喝酒，难受至极
今天看到大学室友在微博上说老板加薪了。这是继去年九月她加薪后的又一次加薪。然而我的心情并没有那么高兴。 为什么会是...
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本文标题：加薪了，而我难受至极
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