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黄金时代(二十三)

黄金时代(二十三)

作者: 伟嘉豪 | 来源:发表于2021-10-06 00:02 被阅读0次

    大家别以为我文章里这么写就认为我是早熟的人,其实不是。我大学期间一心只读圣贤书,而我命运多舛的父亲正被病魔折磨的骨瘦如柴,说话已经很困难了。我记得最后的那几次我去看他,父亲用尽全部力气在本子上歪歪扭扭的写下一行字“好好读书,找份好工作”然后重重的倒下,大口的揣着气,这算是他对我说能做的最后交代,尽管他知道他时日无多了。

    我遇到陈清萍像是冥冥之中上帝的安排,抑或是父亲怕我母亲过度担心而为我提前安排的婚约,只是他已经在天庭中的某一处静静的观察我在人世间的一举一动。平心而论陈清萍身上很多优点,我接受她也因为她像极了我母亲的性格,细腻耐心,勤劳家务,认真负责。尽管她尚未和我母亲相处,甚至我的老母亲还不知道她的存在,但我知道她们之间能相处的很融洽,我也是带着这样的自信和她花前月下的。

    第二天早上,我醒的挺早,熟睡中的陈清萍像个婴儿。我蹑手蹑脚的下地,把煤炭炉子的通气盖子进气孔放大,又去卫生间放水。回来后轻轻的撩起被子钻进去,可能我身体冰冷把她冷醒,她白皙的手臂双手合拢抱住我的头,咯咯的发出笑声。 “你醒了?”她问。

    “是,睡醒了,换地方你休息的好吗?”

    “你的鼾声太响了,我是后半夜才睡着的。”

    “我妈说我睡觉鼾声大,我还不信,这下我知道了,诶,你在我这里过夜,你父母知道了怎么看你?”

    “可能会说吧,我就是喜欢你,迟早也会这样的。”

    ......

    我那天到办公室比较早,我头脑里还残留着昨天晚上的温存,甚至下流的想着未来一天突破她最后的防线,我不知道我怎么会有这样龌龊的想法,可又觉得这是人之常情,食色性也,都是人生活的基本要素。有些人天生就是做科学研究的,有人天生就为某种道义而殉职,还有人出生下来注定就是流氓一个,我觉得我的本质既不会做科学研究也不是流氓之类,我的本质还是一个平庸的老百姓,放到合适的地方会大放异彩,如把我归纳为流氓一类,要是白天我断然不会承认的,要是夜晚的话,在遇到一个像陈清萍这样的女性,我或许活脱就是一个流氓。记得那天晚上我抱着陈清萍问她昨天晚上感觉如何,她羞涩的说挺好。

    办公室逐渐人员齐整,王副科端着茶杯站在白图前,茶杯里面的热气不断的冒着青烟,一股茉莉花茶的清香弥漫在房间里。王副科对花茶有研究,什么茉莉花茶、玫瑰花茶、珠兰花茶、金银花茶、柚子花茶、桂花茶、菊花普洱等他都能娓娓道来。平时是茶杯不离手,这也成为他的标志性动作,而且他只喝花茶不喝别的茶,这种爱好也成了别人判断他在于不在的常用方法。我在看他时,他腰弯的像龙虾一样,双手则撑在桌子上,眼睛离图纸不到二尺远,嘴里还似乎说着什么。办公室的人做着自己的事情,老花镜双手举着一份资料和我隔桌相对。只有房大姐的位置还是空着的,她应该是去拿些党刊,组织生活之类的书籍。小马趴在桌子上奋笔疾书,丝毫不理会身边的事物。

    贾科长胖胖的身体出现在门口,环视一周,走到王科副面前,问:

    “怎么样?”王科副站起来挺直腰板,指着图说:

    “有些挑战性,以目前公司的设备精度,要完成这么复杂的设备有些难度。另外,这上面管道林立,接口繁多,各单件的加工过程中必须先考虑管道预留空间,在最后的装配过程中还得保证管道安装,维修的空间,最关键的是这些单件加工中如何防止管道孔距,图纸上只是给出一些示意位置,具体位置参数没有给定,建议还是由设计院,工艺所,管道动力部门联合成立一个专家组来共同协调实施。” 贾科长边听边点头,转到图纸正面弯下腰,看了半分钟又挺起腰,问:

    “比去年的弯管机难度在哪里?”

    “没有可比性,无论是选材还是技术要求都要高出很多,我们去年做弯管机的部分技术指标我们也达不到,可因为是国内自主设计,又是国内用户,所以我们可以把部分精度降低一级。而这是德国人的技术转让,上面很多关键数据还没有给出,这要求我们要对所用材料的性能做一个强度校核,只有先解决了材料关才能继续后面的工作,再者弯管机上远没有这么多管道,您看这台,密密麻麻的管道,从直径几毫米到几百毫米的都有,管道间的布局也得考虑实际的安装环境,这些安装数据不是国内的,我们还得独立计算这些空间位置是否符合技术要求。”

    “嗯,既然项目交给你,你可得给我负责,下周找个时间开个会,把困难列出来,我好在公司会议上提。”贾科长回办公室经过下马的工位特意放慢脚步,小马没有察觉,贾科长也没有影响他直接回自己的屋子。

    贾科长的门一关闭,老花镜就把手里的资料“趴”的摔在桌子上,我被他的举动惊了一下,我以前听小马说过他和王科副之间的恩怨,而这次贾科长直接把项目交给王科副,这不啻就是让老花镜知道王科副是听他的,和王科副作对就是和他作对,自古和领导作对都没有什么好下场,无论这个领导能力多不济。在职场上,像老花镜这样倚老卖老的不少,只以为自己能力很强,其实这种人死都不会明白能力在职场上丝毫不起作用,领导最喜欢的还是忠诚于自己的人,无论他能力如何,只要听话,能通过他了解办公室成员的动态就行。

    老花镜紧闭的牙缝里似乎有些送动,但最终没有发出声来。我对他这种做法丝毫不感兴趣,就装作一副认真工作的样子埋头看我的资料,但我知道以后一定有人会把他们之间的恩怨都说出来,就是没有人说,凭老花镜认真负责,不轻易让步的性格也会和王科副产生矛盾的。而王科副,这可是极具钻营,善于游走在政策边缘的圆滑人士,在老花镜眼里就是一个胸无点墨,溜须拍马的人,他们之间的怨愤会无休止的继续下去。

    可问题就出来了,同事都知道王科副和老花镜之间的矛盾不可调和,那作为直接领导的贾科长就不知道吗,明知道两人不和还硬把两人往一块儿放,远的不说,就拿昨天下午的技改项目来说,他让王科副负全责,还让老花镜做顾问,虽说顾问就是闲职可也挂在这个项目名下,也就是出谋划策的,给谁出谋划策,自然是给负责人呀,说穿了就是给王科副出主意。明知不可为而为之是什么心理?让人费解。要真是一心扑在工作上用宽广的胸怀的为企业某发展而忽略个人之见的成见这样安排也可以说过去,第二,明知王科副技术水平还不足以担此重任必须借助业务水平更高的力量达到优势互补的目的也无可厚非,第三若是明知两人不和,偏要把两人纠结在一起相互使拌看其笑话从中渔利那就另当别论了?

    中午饭后,大家都去食堂吃饭,我看老花镜丝毫没有起身吃饭的意思,就起身问:

    “师傅,不去吃饭?”

    “不用了,我肠胃不好,自己带饭。”老花镜边说边取下眼镜,弯腰朝柜子里摸去。我走到去食堂的路上听到背后有人叫我名字,我回头一看,是游勇。我很好奇他怎么出现这个食堂,而他对不久前和我打架的事情早已忘记,一副豁达的态度。

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