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学习«干法»有感

学习«干法»有感

作者: 北辕南辙 | 来源:发表于2018-03-10 20:45 被阅读0次

        对于这周学习的«干法»篇章,稻盛老师其实是讲解如何在工作中寻求动力,其实大部分人的工作都是枯燥的,从采购到生产技术到销售,日复一日,每天面临的相同的工作,作为技术研发部成员,我有时也认为自己工作很烦很难做,但现实要求自己必须要工作下去,这就需要动力 。公司从企业理念,福利待遇,健康学习文化等多方面进行改善和提高,其中的目的之一我想也是提高员工的工作动力; 我们作为职工,也要从自身方面提高工作动力,试想如果工作中始终缺乏动力,没有兴趣,对待工作肯定是马马虎虎,得过且过,工作即使不出错也必将是平平庸庸。

        读过稻盛老师的鲜明事例,总结了一下,个人认为在自己的工作中以下四项会对工作产生积极影响。第一是要在工作中主动创新,持续改进, 不要墨守成规,这样才能在持续的工作中更有活力。第二是工作中不忘学习,把每项工作当成一次学习的机会,不断深化学习和拓展学习,比如工艺技术开发中可以兼学相关的机械和电气,工作既有成绩,又获得了相关的知识和经验,工作更有意义。第三像稻盛老师一样有了成绩要善于表达喜悦和感动,这样面对枯燥的工作会释放紧张烦恼的情绪,面对工作更有信心和动力。第四是要有责任心,其实也是基本的职业道德,简单说既然默认了自己的工作,就要静下心来,做好自己应该做好的事情。

        稻盛老师的工作理念值得自己在以后的工作中去学习和思考,"作为人,何谓正确?"的哲学原理在工作中始终有指导意义!

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