在体制内工作，同事关系，上下级关系是非常重要的关系。在这些关系中，有一些大家不说，但都应该遵守的规则。有一些事情，是在体制内工作和人交往的时候千万不能做的，看看你是不是天天在做。
禁忌一：不要说任何人的坏话，如果要说，请当面说。哪怕你再讨厌一个人，也不要在背后说这个人怎样怎样，不论是领导、下属，还是同事，你说别人坏话，听到的人会觉得你不够光明磊落，并且迟早也会传到你抨击的对象耳朵里。如果非要说，当面说显得你更有气势、有气度。
禁忌二：干一分工作，可以跟领导汇报两分，但千万不要汇报十分。有的人，干一点点工作，就能吹出花儿来。其实，向领导汇报工作，稍微把工作难度说大一点，工作量说大一点倒也无妨，但千万不要过头了，领导都不傻，你干了多少，他心里有数。
禁忌三：如果对方没有主动说，不要主动问任何人的家庭情况。同事和朋友是两个概念，你们在一起是工作关系，别人也不会认为和你关系近到能把家里的情况和盘托出。
禁忌四：不要为了所谓的人缘，什么忙都帮。帮助别人干不属于自己的本职工作，要声明是帮忙，不声明的话，一件工作你干多了，就理所当然成为你的工作了，而且出了问题责任也是你的。
禁忌五：任何事情，领导拍板决定之后，不要再提任何意见。因为领导拍板之后，你还提意见，如果领导听你的改变决策，对了依然是领导的功劳，错了却完全是你的责任，这样做对你没有任何好处。
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