熵增

“熵增”这个词最近比较火，最早是由物理学家提出来的，简单理解即在封闭的空间能量由有序变为无序的过程就是熵增，最后变为静止，也就是熵死。

在日常生活中，一杯开水自然状态下会慢慢变凉，而一杯凉水不会慢慢变开；一个腐烂的苹果在自然状态下不会变成新鲜的，而一个新鲜的苹果会慢慢腐烂。

无论是自我管理或者组织管理其实都会熵增，而作为管理者就是要做到熵增的反面，即熵减。自我管理放松，人会堕落，家里会变乱；组织如果不加以合理管理，熵增会导致组织散漫，慢慢走向死亡。

如何对抗熵增？家里经常收拾，组织设置规章制度进行监督管理，这些都是。但是在此还要考虑一句古话“治大国如烹小鲜”，不要瞎折腾，否则一样会玩死。老庄的“无为而治”并不是说凡事不作为，要真是任何事不管不顾那么最后就是熵死。而是在任何事情上正确分析利弊充分发挥后再做，尤其是发展扩张之类的事情上不要盲目进行。设置好一个对抗熵增的制度原则，让制度去管理运行。