首先,做人需要谦虚。如果将自己想象的过于优秀,就容易忽视别人的长处。
其次,谦虚要有个度。谦虚不能完全否定自己的能力和业绩,而是要客观的评价自己,看到自己不足的同时也要看到自身的长处,
最后,谦虚需要选对场。对自己确实不懂的地方需要谦虚学习,而对于自己能力所及的工作不能因过分谦虚而失去施展才华的机会。
这三方面的内容告诉我们,谦虚需要把握好一个合适的尺度,既不能妄自尊大,也不要自我轻视,在职场中大多数人的聪明才智都差距不大,要想成为其中优秀的一员,做法很简单,就是谦虚待人,诚心做事。
首先,做人需要谦虚。如果将自己想象的过于优秀,就容易忽视别人的长处。
其次,谦虚要有个度。谦虚不能完全否定自己的能力和业绩,而是要客观的评价自己,看到自己不足的同时也要看到自身的长处,
最后,谦虚需要选对场。对自己确实不懂的地方需要谦虚学习,而对于自己能力所及的工作不能因过分谦虚而失去施展才华的机会。
这三方面的内容告诉我们,谦虚需要把握好一个合适的尺度,既不能妄自尊大,也不要自我轻视,在职场中大多数人的聪明才智都差距不大,要想成为其中优秀的一员,做法很简单,就是谦虚待人,诚心做事。
本文标题:亲近同事的法则
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