薪计划第四天学习复盘

观察成功者，看他们怎么拜访客户，怎么打电话，总结整理出来，反复的练习。

在做的过程中思考学习别人的外化行动，找自己的师傅。2+2+2的模式~让别人带自己两次，陪伴两次，指导两次。

把周围优秀人的方法拿来。

列出两个牛人，研究他们工作思维的方法，行动行为的轨迹，再找出身边一至两个牛人，向他们学习请教。当你的格局、胸怀、思维的能力提升之后，赚钱就变得很简单。

海明教练把每天早上八点之前的时间利用到了极致，早上要分享4~5场，用输出倒逼自己输入。他在八点已经完成了一天的工作。早起文化是时间管理的2.0版。其他体系早起只是打卡，他把早起的时间用来阅读，和培训。

格局转变思维，先抄袭再超越。复制，先复制别人，完全复制别人的行为，用差异化思维先帮助别人成为老大，那自己也可能成为老二或老三。

向复制学习法，先复制再创新，把牛人的思维方式变成自己的，把牛人变成自己的合作伙伴或者教练。整合思维，要复制，要复制关键要素，先复制再创新，先抄袭再超

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越。