人们通常以为，老板应该喜欢人品好的人，因为这种人踏实肯干，忠厚无欺。
可为什么偏偏是奸诈小人们能够得到升职机会呢？
首先要明白，你能看到的情况，老板不一定能看到。
因为每个人所处的位置不同，大家接触的时间也不一样。
你天天和职员们在一起，他们一举一动你都看在眼里，所有的斗争和是非你都知道。
可老板却不同，他高高在上，每天都在忙自己的事情，而且老板看到的，都是人们表现出来好的那一面。
很少有人会在老板面前表演自己的劣根性，都是把最好的一面装出来。
所以你看到的小人，在老板面前往往是好人，而能干与否，老板也没有直观的评价。
只能靠中低层干部的意见。所以，在职场中的升职，并非靠老板而是靠上司。
上司掌握着你大部分的命运。
而人品坏的人，通常是阿谀奉承的小人，对着上司拍马屁，帮上司干私活多过公事。
所以他们通常是上司优先推荐的对象。
对着老板演戏，对着上司奉承，对着下属压制，这就是典型的职场小人。
但他们做的每一件事，都能够令他们有好处，使他们得到升职加薪的机会。
所以在职场中，小人总是升的最快，这是毋庸置疑的。
人们通常以为，老板应该喜欢人品好的人，因为这种人踏实肯干，忠厚无欺。 可为什么偏偏是奸诈小人们能够得到升职机会呢？...
在职场中，人品好人缘好的人，往往会和人缘人品极差的人结为死仇。 因为这两种人是完全对立的，他们的价值观，他们的利益...
小人得志 小人得志，意思是只有你成为小人你才能得志，做小人...
“小人得志”出自南朝·宋·何承天的《为谢晦檄京邑》:“若使小人得志，君子道消。”意思为：一旦小人得了权势，...
污蔑装病老小人装嫩 真TM憋屈
儿子出生后，头发不好，不像同龄孩子头发那么黑。 媳妇成心病了，四处打听。 见了有孩子的妈妈就问，最后去医院查了一个...
不知道怎么说。反正就是犯了小人。然后小人得志。 心累。 啊啊啊，让我远离小人吧。我真的不喜欢那种背地里耍阴招的人啊...
不是很想写这篇文章。因为刚才重入简书第二天。 昨天晚上跟前同事通了一个电话，她在电话那头描述了一个小人得志的样子。...
小白成为王， 管仲做大官。 因相信管仲， 成了第一霸。 由于喜欢吃， 亲近了小人， 小人终得志， 小白被关压， 饿...
小人物，一旦拥有了权力，就有了表现劣根性的机会
本文标题：职场小人必然得志的底层原因
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/ujmjirtx.html
网友评论