2022-03-30坚持分享第1276天 读《建构解决之道》P332-336 感悟:焦点解决督导的专业效能。许维素教授提出SFS成效包括:1.督导目标的确立与达成;2.咨询自我效能感的提升;3.咨询专业的推进。
对于不同发展阶段的咨询师,需要不同的督导方式。如对于新手咨询师困境的突破,包括基本角色、基本咨询架构与运作、如何理解当事人及增进对自己督导需求的辨识力;而对于资深咨询师,仅需引导其思考或示范克服困境的思维路线,就能有所突破。多是在咨询专业能力的提升、反思与推进。
2022-03-30坚持分享第1276天 读《建构解决之道》P332-336 感悟:焦点解决督导的专业效能。许维素教授提出SFS成效包括:1.督导目标的确立与达成;2.咨询自我效能感的提升;3.咨询专业的推进。
对于不同发展阶段的咨询师,需要不同的督导方式。如对于新手咨询师困境的突破,包括基本角色、基本咨询架构与运作、如何理解当事人及增进对自己督导需求的辨识力;而对于资深咨询师,仅需引导其思考或示范克服困境的思维路线,就能有所突破。多是在咨询专业能力的提升、反思与推进。
本文标题:2022-03-30
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