开始总是一个比较困难的话题，面对一个全新的领域，全新的行业，更是如此。对于想要跨界或者多维度竞争的人来说，知识和技能的迁移，通用的学习方法和思路的快速转换是必备的技能。
笑来老师说过学习可以分为三个阶段：
能学会有人手把手教的东西；
能学会书上所教授的技能；
能学会没有人能教授的技能。
这其实和我们的成长阶段是匹配的。大部分人呢，上大学之前是在“能学会有人手把手教的东西”这个阶段，在这个阶段我们要经历很长的时间去积累基础知识和技能。上了大学之后呢，很多知识都在书本里，需要自己去探索去研究。毕业之后呢，参加工作，尤其是在创新和开放性的企业，很多东西是需要自己去摸索的，虽然有老师傅和上司的指点，但是要想做出成绩，必然是要达到“要自己学会别人教不了的东西”这个阶段。这需要自己的原创，或者说原创组合，将新旧知识的融合，再创造。从0到1固然伟大，但从1到100也是这个世界的主体部分，这二者没有必然的界限。
那么今天我们就来以区块链这个不算旧的新事物探讨一下如何快速切入一个新的领域。
找到区块链行业的10本书
准备工作：快速掌握一个领域里的概况
A.找到这个行业的10本书，泛读，快速的读，即便是读不完，也要在两天内翻完，进行填鸭式暴力吸收，能记住多少是多多少。可以把10本书的目录写出来，同步推进阅读，更激进的呢，可以把书拆掉，把相似的部分订在一起阅读；
B.找到这个行业的大牛，一般情况下我们很难做到。那么我们可以采用迂回间接的方式，微信、微博、公众号，书籍，视频，线下课，只要你想到的方法，你都可以去尝试下。看看他们是如何看待自己所在的领域的，同时提出自己的问题，即便暂时得不到答案，也可以先记录在本子上；
C.付费课程，这也是一条通道，其实花钱能买到的东西是最便宜的，毕竟可以少走很多弯路。当然对信息的辨别能力也是一项技能，能够找到好的课程其实不容易，很大可能会有试错成本，但这也算是成长的一部分；
D.参加共同成长社群（持续成长，陪伴成长），其实大家在一起，最重要的可能不是交流，因为水平都差不多嘛，最重要的是知道周围有这么多人陪你一起成长，你并不孤独。
你能记住的概念
第一步，发散你的思维。
找一块尽量大的白板，大的不要不要的白板。把你能想到的关于区块链的词都写在上面，类似一个人的头脑风暴，因为这是你自己要做的事，所以更适合一个人做。接下来呢，把具有同一属性的词进行归类，假如属于同一类又不再一个层级，那么放在子层，甚至孙层。这样你便有了一张草图。这张草图就是你今后学习的雏形，相当于找到了四十二章经的第一本。
分析自己之于区块链技术的优势劣势
第二步，归纳你自己。
相对于区块链技术，你有什么优点，有什么劣势。画一个十字，十字的两边分别添上你的优势和劣势，最好是能够一一对应的写，也可以写完一边再写另一边，你可以把你想到的任何你认为可以当作优势和劣势的理由写进去，不怕夸张，尽量填满这个大大的十字。然后你可以在这张图上进行创作了，突出优势，解决掉劣势。想象有什么优势可以覆盖劣势，没能覆盖的劣势，用什么办法可以解决掉，目的是为了让不是劣势的劣势熄灭掉，让是劣势的劣势变成确定的困难。看通过针对性的练习是否可以解决掉剩下的确定困难，这是一种面向困难，解决问题的方法。
优势劣势交叉
第三步，最小可行性
有了对客观问题的认识，有了自己在这件事上的优劣分析，利弊分析。接下来我们要做的是制定具体可行的动作。
A.首先预言一下自己在这个领域最终会有什么样的收获？比如投资赚钱，参加了某些项目的研发团队并成功推出产品，或者说单纯为了知识和技能的积累；
B.在做事的过程中会遇到什么样的困难和阻力？比如因为市场的震荡，造成了投资损失，参与的项目未能上马，区块链+的模式未能像互联网+的模式一样展现；
C.分解目标，也可以叫碎石计划，什么意思呢，就是把大包的目标分解成可执行的小包目标。为什么叫碎石呢？因为石头被打碎了还是石头，只是小块的石头而已。
打个比方：基本的思路就像造汽车，通常我们会先造出车身，再造方向盘，车轮。这里呢，我们要采用最小可行性的方法，先造出两轮滑板车，让自己能够前进。然后升级为自行车，更快的行进，最终迭代为汽车。
利用已经有的基础知识，制定临时目标，预估可能的困难和风险，分解大目标为小目标，小目标要具备大目标的基本功能。按照小目标可以匹配个体进行实际可行的操作。这样你在两三个月里就可以快速切入这个领域了 ，记住是快速入门哦 ，技能还是需要用时间打磨的。
复盘：
第一阶段，分解目标，利用现有的资源，搜集新的资源，合并资源进行纵深快速突击，去了解一个行业的大体概况，这个阶段要求的是“快和多”；
第二阶段，分析自我优劣势，拿出自己的优劣势，分析不足和困难，以及可能出现的风险，为制定目标做铺垫；
第三阶段，把已有信息和自身能力信息汇总成大目标，把大目标切割成小目标，打散自己的注意力和时间，进行最小的可行性推进。
对于完美主义和拖延症患者，你需要的是一个最小可行性的自己，不断的迭代自己，记住开始比结束重要。
附注：
陪伴式成长--
人的属性中包含惰性，即时享受，懒于行动，尤其是面对复杂目标和任务。所以，对于懒惰的你，有拖延症的你，最简单的方法：找到那个你希望的社群，甚至是弱联系的人，共同学习一样知识或者技能。互相鞭策是一个绝佳的行动方案，要知道，这是代替“自律”的最好方法。对于某一个技能，闺蜜和铁磁同样可以使用，但理论上你们的差异性小，样本量小，认同感多，不太符合思潮多样化的原则。
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