记得这周分享了招工的流程以及打造招工流程,包括招聘广告的设计,今天再分享一个重要的点:
逆向思维打造招工流程:
现在很多企业都面临招工难的问题,一个是找不到适合自己企业的人才,一个是优秀的人才企业留不住,是这样么?
更头疼的是,你的工资越开越高,成本越来越大,产出却没有增长,是这样么?
即使你开了再高的工资,也找不到人才,是这样么?
关键在于,你提供的仅仅是工作,工作只要工资适当就可以,别人给高薪就会走掉,机会不是谁都可以给,哪里都有;
如果你选择的是卖一个工作机会,一个平台,把思维转换一下,结果就会截然不同。
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