《用成果交换》：我们有什么货色，世界给我们什么脸色

仿若2017年初还在写计划，“嗖”地一下时光轴便定格在2017年最后一天。这一年，你过得好吗？

看了一下台历，2017年我328天都在上班，也就是说出除了年假，我每月休息不到3天，有人会问，累吗？对于要迈入上老下小的中年狗来说，身体累比心里累舒服多了。工作对于我而言，不仅是挣钱的途径，也是价值感的一种体现。

你将时间和心力投放到哪方面，哪方面就会有所收获。

2017年我参与设计画图纸240台，做出103台工艺清单，能独立计算绘出相对不复杂的产品。

对于很多人来说，这根本不算什么成果，不值得一提。可对于我，一个曾经混日子的低学历的渺小人物来说，是种进步，是种收获。

中专毕业的我，误打误撞进入一家私企，电脑都没有摸过，却要进入技术科，用电脑制图。我跑到城里的同学家，连夜学习开关机，以防不会被笑的很惨。

跟我同时段进公司的大学生，薪水是我的一倍。试用期一个月过后，我鼓足勇气找领导谈加薪，“再试试看吧，三个月后再说吧。”领导语气很轻，砸在我心头犹如重锤，在眼里打转的泪，硬被我憋了回去。

我对我爸说，我不干了。

我爸说，你没有资格谈条件。你会啥？你不会啥？会的比不会的多吗？

我会什么？我不会什么？

我会叠图纸，修整图纸，发放图纸，回收图纸，我勤勤恳恳，但大家都会。

我不会电脑办公软件，不懂产品，不会看图纸，不会画图，更不会设计图。

我创造的价值，只配我那点薪水。

同去的大学生，实习期一个月后，工资都上调了。

他们不只是比我多上了三年学，而是比我创造出了有价值的结果，他们用成果交换，获取了相应的报酬。

我深刻的验证了，郭敬明直言不讳的那句话：我们有什么货色，世界给我们什么脸色。

《用成果交换》：我们有什么货色，世界给我们什么脸色

货色就是我们的成果，脸色就是回馈我们的结果。

在《用成果交换》这本书里，把成果定义为好的结果，具有价值的结果。用成果交换，其实质就是价值交换。

成果交换关系：成果是交换关系的对象，交换是成果创造的目的。

世上万事万物都有它的价值所在：房子可以休息，车子可以出行，食物可以充饥，衣服可以抵寒可以装饰，每件大物小件都有它的价值所在，而价值的大小由社会而定。我们的价值由所在的圈子而定。

在一个企业里，销售员拿下订单，技术员攻下技术难关，供应部采购原料，生产部门做出精良产品，用户得到优质的产品，付出相应价格，企业获得利润，个人获得报酬。这样说来，是我们每个参与的人用自己的成果换来了收益，那么，发工资的人不是老板，而是我们自己。决定工资高低的不是老板，也是我们自己，也就是说我们每个人都是在为自己工作。

价值交换是市场的规律，商品经济就是:价值交换，也就是成果交换。

决定成果的三要素：态度、能力、行动。

态度就是取得成果的想法、思路、心态及意愿度等。

态度先于能力，而态度决定一切，那就是对于任何人和任何事情，态度是第一位要来考虑的因素。没有积极的态度，其他的都免谈。

每个人都想挣大钱，而每个人的性格、思维、学识、机遇不同，造就了千差万别的人生。

世界上没有绝对的公平，只有相对的公平。没有流汗就只能流泪，不想流泪，就要流汗。

没有在学习时、工作中付出努力，那么就得不到强大的能力，也就获取不了高效价值，结果就是没有可以交换的有效成果。

为什么我挣得总比别人少？这就是很好的答案。

老板将资源整合，搭建优质平台，每个人在平台上根据自己的能力尽情发挥才能，创造价值，用成果交换所需薪资，再用钱换取所需有价值的物资。

我们用为自己打工的心态和感恩的心去做事，内心就会觉得非常富有平和。

思维决定行动，良好的态度会激发好的能力，想出好的方法，再付诸行动，从而获得好的结果。对同一件事的态度不一样，也会影响到各自的人生命运，随着时间的推移，这种心态上的差别也使各自的命运产生了巨大的差别。

找借口，是我们工作生活中遇见问题，最常见的心态。

借口其实是不负责任不敢承担责任的表现，每个借口的背后,都隐藏着丰富的潜台词,只是我们不好意思说出来,甚至我们根本就不愿说出来,借口让我们暂时逃避了困难和责任,获得了心理的慰藉。

每个社会人都会有自己的一份责任，在不同时期的责任不一样，在家里你要对家人负责，在工作中你就要对工作负责。也正因为存在这样、那样的责任，我们才会对自己的行为有所约束。

遇到问题便寻找各种借口，将本应由你承担的责任转嫁给社会或他人，那是极不负责任的表现。更为糟糕的是，一旦养成这样的习惯，那你的责任心将会随之烟消云散。一个没有责任心的人，是很难取得成功的。

负责任也是相对应的，特别是在工作中，如果你对你的工作不负责任，那最终就是对你的薪水和前途不负责任。

如果你承担的责任越大，就说明你的职位越高。

能力就是取得成果的有效方法、策略及技巧等。

如何提升自己的价值，有效的学习？

一是在获得已有知识经验基础上，提高解决当前已经发生问题的能力。

一直在“我不会我有理”的思维里打转，是不可能进步的。

我曾经一遇到困难，就两手一摊，推给领导，虽然把自己置身于安全地带，没有犯错的机会，但也就没有提升的机会，敢于尝试解决问题，是提升能力，提高价值的有效途径。

二是补充式学习，增强技能，通过学习吸收知识补充自己的不足。

挑战不足，就是走出舒适区，获取更好的学习机会。

行动是将态度和能力变成结果的实施过程。

只有行动才能出结果。

成果来自行动。虽然行动不一定有成果，但是不行动一定没成果。认真、全力以赴工作，既是企业成功的关键，又是个人成功的关键。

就算你胸怀大志、才高八斗，如果不认真地全力以赴地付诸行动，那一切都等于零。只有认真、全力以赴地去做，才能将个人的愿望和才能付诸实践。把手中的每一件事都主动做好，克服所有困难去完成任务，取得成果。

认真负责的态度×有效提高的能力×全力以赴的行动=成果

愿我们在新的一年里，用成果交换，收获满满的人生。