01
今天,我们开了个小会,总结了一下最近的学生情况、改进方面、年假和上下班时间调整方面的事情。
学生情况:
近几个月以来,我们走了5个学生,其中我这边有两个新学生成绩不是很理想,默书和考试成绩都有不及格。
改进方面:
1.不但要管理二年级学生,还要管理幼稚园、一年级和家长接送学生时开关门;
2.不用边督促边看着他们做,只要叫他们做他们去做就行了;
3.跟家长沟通学生补习情况;
年假和上下班时间调整方面:
1.两人轮流上下午2点钟的班;
2.带薪年假;
3.学生上学前两天开始上班,上1:30-4:30;
02
天下无不散之宴席,有人来就肯定会有人走,我们时刻都要做好身边的人会随时离开你的准备,以备以后不会过于茫然而不知所措。
昨天晚上,我模拟了一次负责人不在后要做的所有事的流程,实在有些心累。
有量了,质很难被保证。
一个人管理30多个学生,虽然有part time,但是我都要看看的。
不但要教学生,检查好他们的作业、督促修改好作业、管好复习模块,有家长来接学生了还要开关门……
好吧!任重而道远。
03
之前觉得负责人在很不好,不方便自己工作,有时候我觉得学生温习得差不多了,可以走了,可是负责人却不让他走;有时候我觉得学生还没温习好,负责人又让他回家了……
我心中千万只草泥马奔腾而过,这让我十分难做,在学生面前成为了一个不讲信用、没有说话权的人。
这是负责人做得非常不好的地方,因为学生又不是全程他来跟进的,他又不知道学生具体温习情况,到后面却插只手进来……
04
现在他要走了,而我们就要管理好一间补习社里的所有学生,另外一个负责人基本上不会来补习社。
有学生出问题了,需要我们去承担;
晚上不能准时下班,很可能要等学生家长来接完学生后才能走;
整个补习社学生的纪律很难把控;
……
05
不过,从另外一个方面来看,这也是锻炼我的好机会,如果这样我都能搞定的话,那么我也具备开一家补习社的资质了。
塞翁失马焉知非福,向前看、向前走……
网友评论