4月在忙碌中结束，难得五一小长假，雨一直下，给我创造了静静阅读的时间与空间！
阅读完金惟纯老师的两本书《人生只有一件事》《人生总会有答案》，我果断地将4月复盘文字题目写成“修愿意，修欢喜心”。
随着公司的发展，各项工作的开展，事越来越多，需要链接方也越来越广，忙得不可开交。这背后有点小埋怨，因而，事上修炼提到日程，修“愿意”，修“欢喜心”！
今年，公司将人事行政工作划为我管理，事情真多了很多！
4月，公司招了几位新同事，为了让他们快速融入，进入工作状态。入职培训有条不紊地进行中，实操工作也得安排下去。让新同事安心，关注他们的情绪，给予温暖很重要，单独沟通，嘘寒问暖必不可少，学习近况，工作困难，新员工座谈会一系列工作有序推进。一切还好，新同事顺利完成基础培训，正式进入具体实战工作。
其中，也有未经过考核的新同事，劝退；老同事辞职，离职谈话，深入了解公司管理漏洞，从现象看本质，快速调整流程，做出解决方案！ 凡事用心，就耗脑力体力！此时，便是修“愿意”的好时间！
为了把人力行政工作做好，4月，每天都安排一堂学习课，随着课程的深入，不得不感叹一家公司人力资源的重要性，人是最重要的资产，选对人，培养好人，团队建设好是公司的核心竞争力，做重要不紧急的事，修“欢喜心”。
公司逐渐壮大，所面临的问题也接踵而来。公司需要链接更多的资源，需要有更高的视野，更具象的方向，更实际的落地。
公司的使命，价值观是什么？公司将把同事们带向何处？对内，打造一家有温度的公司；对外，做最优秀的落地服务商。
与集团领导，优秀分公司，项目经理的沟通，提升了看待事物的高度。做最优秀的落地服务商，我们做为零星物资的提供者，把项目做大，把客户做深，最关键的是研究项目，研究客户，研究甲方想要什么，研究客户的痛点是什么，我们能提供哪些价值，客户愿意为哪些价值买单，这就是我们存在的意义！项目，客户的深耕细作，长期为客户提供更多有价值的专业化方案，让客户离不开我们！当我们发现每天的工作太零散，太繁琐时，不要抱怨，因为我们就是为客户解决这些繁杂的事情，修“愿意”，修“欢喜心”，臣服于这些事情，帮客户解决他们不想，不愿意做的事！
修“愿意”，每天日常修炼几个“愿意”，无论大事小事，我们带着“愿意”去处理事情，更要修“欢喜心”，带着“欢喜心”愉快地去解决具体的事情！在事上磨炼，工作，生活越来越美好！
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