一位同事最近安排了大量的工作,自己觉得不满意又不敢跟领导对抗,就每天在做的过程中发牢骚抱怨,每做一点点小的事情都在无休止的叙述有多么难,多么烦,结果引起我心里的内心戏不断的上演。
你这样牢骚,讲事情难、多,让我觉得我没有做事情,你做多了,我做少了
我做少了,就让我觉得我很羞愧
我羞愧自己,没有能力,领导没有安排这样重要的事情给我做
我没有做到这样重要的事情,我在这里就是不重要的
我是不重要的,我就是被忽略的
我是被忽略的,我就是不起眼的
我是不起眼的,我的身上就不会有光芒
我身上没有光芒,我就会没有力量
我没有力量,我就会被欺负
我被欺负,我就很没有用
我没有用,我就无法活出我的光芒,无法完成我的任务
无法完成我的任务,我就不能心安
我的心不能安定,我就会很焦虑
我很焦虑,我就不能确定我要做的事情,就不能确定我的方向
我不能确定我的方向,我就不能很好的实现自己的价值
我不能实现自己的价值,我就会变成没有用的人
我是没有用的人,爸爸就不会开心,我就会没人爱
觉察到此时,我发现原来别人做事,没安排我做,启动的是我不被爱。不被爱的认知,深深地捆绑着我,束缚着我的思想,不被领导安排工作,却启动了我不被爱的感觉,同事的牢骚共振了我这份感觉。
在这种不被爱的感觉下,我的行动表现是无声的抗争,不吭声,摆脸色,心里却说这么简单的事情,只要做就好了吗?有多难呢?哼,你做多了,是在攀比我没有做吗?为什么你老要跟我比?
你跟我比,让我觉得我被比下去了,
我连比的资格都没有,就这样被打到了18层地狱,我连做的机会都没有,还欺负我,盯着我
实在觉察不下去了,事实是同事并没有跟我比,他在发牢骚的过程中抱怨事情多的过程中,他底层的需求是事情多,做不完,需要别人来帮忙,需要别人看到他的辛苦,我在这里却受伤于他把我比下去了,太荒谬了,他是需要别人帮忙,他根本没有比,他在发出请求帮忙的信号,看到这个需求,我的攻击能量无言的抗争,被比下去的感觉都先放在一边,主动向对方提出协助,给予帮助的愿望,对方非常感激的接受我的帮忙,抱怨的声音减少了,办公室的氛围,能量安定了安宁了,我的心也安宁了
此时心里有一个声音,我一直要回家,完成自己的任务,我的任务就是要追求一份回家的安宁,感觉原来我所要的家的感觉就是安宁,只要安宁了,心就定了,我就回家了。
看到自己真正的那份回不了家的感觉,孤独的感觉,不被爱的感觉,就是追求那份安宁,安宁如何才能实现?要实时监管我自己的意识,不断创造安宁的环境,创造安宁的氛围,安宁要我造,我就是那个创造者,我要创造安宁的环境,我是我的主宰,我是我的主人。
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