2016安索帕台湾知更鸟实习生招募创意无极限
数位精兵快问快答秀自己、抢录取
数位时代强势来袭,社会新鲜人面对充满挑战的面试课题,该如何在短时间内为自己的第一印象加分?数位产业又该如何用创意设计别出心裁的内容,找到最适合的人才?
擅长整合创意与技术,为客户提供最佳商业解决方案、实习生招募创新梗不断的数位行销领导品牌安索帕台湾(Isobar Taiwan),继前年推出业界首创的60秒电梯面试,同时考验新鲜人的创造力、思考力和想像力后;今年的知更鸟实习生招募计画再展创意无极限(Ideas without limits)的创新能量,推出独步台湾传播界的180秒车内直播面试。
18位入选第二阶段面试的数位精兵们,在事先未被告知的情况下以蒙眼方式进入直播车内,透过封闭环境增加面试的紧张感与不安;紧接着进入180秒的直播面试,同学们除了必须清楚说明自己事前提供的数位救援计画外,还必须回答车内面试官的快问快答,考验面试者的冷静思考与临场反应能力,争取被录取的机会。现场并同步开设3个直播现场, 让近百位员工能透过网路连线进行残酷票选。现场虽然弥漫紧张气氛,但前来面试的同学们都难掩兴奋,甚至还有同学欲罢不能,期待还有下一关,同时也纷纷表示这是他们参加过最特别的一场面试,也对安索帕台湾留下深刻印象。
安索帕台湾总经理周允玉(Edith Chou)表示:现今的就业市场和传播环境一样竞争激烈,要加入变化快速的数位产业,需要有过人的胆识,以及抗高压的心脏,方能面对接下来的挑战。人才一直是数位传播产业能持续不断提升发展的核心价值之一,Isobar每年都希望透过独特创新的面试活动,让整个团队以及即将进入职场的新鲜人们,都能够有不同的学习和体验,并在过程中,感受数位行销的魅力。
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