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和有职业素养的人合作是怎样一种体验?

和有职业素养的人合作是怎样一种体验?

作者: 三七悦读 | 来源:发表于2016-12-07 16:51 被阅读0次

观点:

和有职业素养的人合作的感觉就是两个字:舒服!

说明:

A君,目前合作过最舒服的一个同事。以前我们两人合作网站建设的项目,在当时的环境下建站项目分两个环节,他做设计+切图,我做实施。打个直观的比方,把一个网站想象成生产一个键盘。同事做键盘模型的设计和把确认好的模型切成一个个零件,我做键盘里面的布线和组装。我们俩合作的时候,他总是会设计模型和切零件的时候,就考虑到后面应该怎么走线和组装,这么设计和切割,后面走线和组装才好做。而我在做组装的时候也一样,能通过简单修改复用的零件,绝对不去让他返工补一个。比如,他给过来的零件少了一个shift键,那我就用之前的复制一下,再做简单修改就可以了。这样合作,两人都会感到很舒服,项目的完成速度也最快。

B君,我的一个优质客户。说他优质,是因为这人是个明白人。首先,商务流程上不事儿,而且给钱痛快,一点都不拖拉。业务上,他虽然不懂技术,但是对自己的网站内容是如何安排的很清楚,每次沟通都是把自己的需求梳理的井井有条,1234一条条列出,我拿回他的需求,直接甩给技术人员去实施就OK,即使有不合理的,只要和他简单沟通,就能明白,然后他就会主动放弃那个不合理的要求。和他合作过多次,每次都感觉很舒服。当然,他让我这么省心,我也会尽力帮他想的更周全,替他考虑更多。比如:他要给领导做汇报了,那么我帮他准备技术上的资料,帮他准备PPT的素材,让他的汇报更漂亮。

另一种人,没有职业素养。

C君,对自己网站的内容不了解,对网站管理平台也不了解,提出各种无理要求和无法实现的需求。我动之以情,晓之以理,掰开了揉碎了给他讲,这样做不合理,行不通的,但他仍然固执己见,折磨的设计和程序员都快疯掉了,最终也不能让领导满意。结果就是,折磨的乙方要死,自己被领导臭骂无能。

D君,某生物领域博士,半道出家管理单位网站,自己是一个没有决定权,还审美与领导不一致的人,整个项目执行过程中,跟自己较劲,跟乙方较劲,折磨的设计师想砍他全家,结果,终于经过十几版的修改,他满意了。报上去,领导不满意,最后又改回了最初的,原来领导最中意第一版。

和C君D君合作的时候,有种怀疑人生,花式想shi或者拎把砍刀冲到对方办公室的冲动。CD君们,首先对自己所处的位置和面临的情况不了解,而又不相信专业人士,固执己见。其次,情商低,不懂得与人方便自己方便的道理。

结论:

A君和B君都是具有职业素养的人,他们一方面对整个项目有基本的了解,一方面懂得为合作伙伴考虑。和他们合作,是一种很舒服的体验。

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