首先要养成知彼解己”的习惯。那我们要先学会倾听，因为我们更多的时候是不会倾听的。
第一，戒掉“自传式回应”。
第二，用耳朵听，用眼睛看，用心理解。
第三，移情聆听。
我们不要随便一个话头接过来，都能谈自己半小时，或者用自己的价值观、对事情的有限认知，轻易地给出建议。因为你给出意见的时候可能别人并不需要，因为你并没有理解倾听别人的意思，只是你大脑做出的一个快速反应，说出来可能你认为是好的，但别人还会感觉不舒服。还要用耳朵去听别人的话，眼睛看她的反应，再思考你理解她之后给出回答。
今天两位大咖都来我们店里，许大哥给我们分享要资源，我觉得真的特别受用，像要资源要的高的看起，给自己动力；提高出手率；要有自己的话术可以用笔写下来，这样你的大脑是思考的，才会有用。(这个方法特别好）瑜伽的专业知识，你要跟她有话说，首先自己要很专业。(这个就需要自己去努力了）也就是，提升自己的专业技能。
还有熊鑫店长分享的。直接就用上啦，昨天就跟顾客没有聊起来，今天就感觉不一样了，有了话题，虽然表达能力还不太够，是自己学的东西还不能灵活运用，以后还是要多学习一些东西的[抱拳][抱拳][抱拳]
首先要养成知彼解己”的习惯。那我们要先学会倾听，因为我们更多的时候是不会倾听的。 第一，戒掉“自传式回应”。 第二...
先理解别人，再被别人理解 先倾听，再建议。
今天上了刘润老师知彼解己的课，让我突然想到这两天要微信号的时候，面对一些上班的姐姐们的态度可能真的有点强势的感觉...
双赢思维 知彼解己 知彼解己，就是先去理解别人，然后再寻求被别人理解。理解别人，是重要的态度，聆听别人，是重要的技...
先要了解别人的想法， 再提出自己的意见。 充分倾听对方表达，用心充分理解对方的想法，再给出自己的意见和建议。
“双赢思维”的前提，是理解别人；而理解别人的前提，是倾听。但很多人并不真的懂倾听。为什么？因为我们太喜欢给建议了。...
人与人之间是相互的，互相依赖 但不依附。 每个人都是独立的个体，有自己的思想所以要多站在对方的角度考虑问题，多倾听...
知彼解己，就是先去理解别人，然后再寻求被别人理解。理解别人，是重要的态度，聆听别人，是重要的技能。
在与人相处之中 要学会倾听 理解 才能可以被别人理解 也就是你怎么待人家 人家怎么待你
今天学习了刘润的五分钟商学院，核心思想是先理解别人，再被别人理解。即你要别人理解你之前要先学会倾听。联想到我最近发...
本文标题：先理解别人，再被别人理解 - 草稿
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