2019-11-28

《见识》– 职场完美进阶：常识 科技 艺术

所有的智者都强调常识的重要性。

梁文道曾说：““常识”是我很关心的一个概念。所谓“常识”，就是一个国家、社会的游戏规则，是大家司空见惯、习以为常的东西。卑之无甚高论，多为常识而已。若觉可怪，是因为此乃一个常识稀缺的时代。读完这本书之后我渐渐的反思自己，在这个常识稀缺的时代里，我们需要感知此乃何为常识。

读完《常识》最大的感受是让我站在一个更加不同，更加深刻的角度去看待一个事件，一个人物，一个社会。去挖掘，思考社会热点事件背后所被人忽略却又极为重要的内涵。

初入社会的我即将进入职场，正可谓常识对于一个职场的小白是如此之重要。工作的意义不仅仅是要完成任务这么简单，更重要的是我知道我知道我自己要做什么，我为什么要做工作，以及我做完之后对于我自己又意味着什么。在以上我可以继续保障工作的前提的条件下，常识是基础，因为当你知道什么是常识的时候，你就已经学会了思考。

衡量一个专家水平最可靠的方法，就是看他们是将复杂的问题简单化，让每一个人都能理解。科学和技术本身是好东西，只是现在很多人把原本不难理解的道理冠以科学的名义，搞得很难理解。我们也常常会发现，科学解决不了所有问题，技术也并不是万能的。今天，很多事情要做到极致，最后靠的是艺术，而不仅仅是技术。

常识、科技或艺术三者之间的关系是什么样的呢？

任何事情从 0 分做到 50 分靠的就是常识，没有常识作为基础，谈论科学和技术就是虚妄。什么是常识？常识是我们生活中的知识，有些是经过千百年验证的经验。

古代人以为重的物体比轻的物体先落地，但是伽利略却证明这个常识是错误的。在证明常识出错的同时，科学也就发展了。当然，我还是要讲，当我们有了违背常识的发现时，绝大多数时候不要急于否定常识，因为我们出错的概率比有重大发现的概率要大很多，这时候要仔细验证，甚至请别人帮忙验证。如果我们做事情想从 50 分的水平提高到 90 分，仅靠常识或者常识性的知识就不够了，需要靠先进的科学和技术。

任何事情做到 90 分后，单纯靠技术有时就不能再提高了，因为越往上技术的差距越小，那一点点差别可能不足以导致结果的明显改进。在技术之外，总还有很多不可控的因素，能否把握好这些因素，把一件事情做得尽善尽美，则是靠艺术了。

苹果手机的技术指标其实要远比同价格的华为手机低很多，但是很多人还是会喜欢苹果手机，因为在性能足够用的情况下，那些技术上的差别已经无法左右人们的选择，而苹果手机在将技术和艺术结合方面做得比较好，因此是最后这点艺术成分起了作用。

真正在职场上处理好各种关系，首先需要一些基本的常识，这些常识在一个人走出学校时就应该具备（一年特吉斯的装备为我们的职业生涯开启了很好的篇章）。其次，每一个专业人士都需要掌握所在行业的一些基本技术，这些技术无论是在新人培训，还是以后的领导力培训时都会教。没有常识的人，常常被认为没有情商；没有掌握和人相处的技术的人，常常被看作经验不足、太嫩或者做事情不专业。但是，做好最后的 10%，在职场上处理好各种关系，遇到未知的问题总能找到好的解决方法，又属于艺术的范畴了。那些艺术，有些人悟性好能掌握，固然可喜；有些人努力了很长时间都没有掌握，也不必太在意。

艺术是什么？我相信每一个人对于艺术的定义是不同的，肯定一点的是，它们之所以被称为艺术，是因为它们被人称赞，认可，极致。

德国，日本弘扬的是匠心精神，我产品做到极致。无论做什么，我都可以坚持很久，但追求完美，差不多精神一定会出来与我对抗。工作和产品是一样的，他们的性质是不同的，对于追求卓越的人来讲都是可以做到极致的 。在未来的职业生涯当中，常识，科技，艺术是需要我不断的去追求，它是未来职场完美的接进。