北京2月1日电（中青报·中青网记者 樊未晨）记者刚刚从北京市教委了解到，当前北京各大专院校、中小学、幼儿园推迟开学时间。那么，企业职工家庭谁来看护未成年子女？特殊时期的工资待遇怎么发放？为此，北京市人力社保局联合北京市教委发布了《关于因防控疫情推迟开学企业职工看护未成年子女期间工资待遇问题的通知》，通知明确：每户家庭可有一名职工在家看护未成年子女，视为政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的情形，期间的工资待遇由职工所属企业按出勤照发。
通知同时指出，职工看护未成年子女期间，企业不得解除劳动合同；劳动合同到期的，顺延至政府隔离措施或采取其他紧急措施结束。鼓励在家看护职工采用电话、网络等灵活办公方式提供劳动；鼓励职工之间调班轮休，发扬互助友爱精神，保证工作和生产正常运转。（教育科学部编辑）
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