加入YN上海团队当时真的是开心又激动的一件事情。2016年8月1日正式加入，2016年10月8日离职。我从中得到什么，学习到什么呢？
真的很庆幸，一毕业到上海，就有以前工作的前辈主动让我加入到他的团队工作，以致于我自己不用费力去找工作，不用为找不到工作而恐慌。恩，那时的我内心有满满的动力，满满的热情和青春飞扬。因为我不知道未来会有什么挑战等着我？我会遇到什么样的人？
我们的团队一共有10人，其中以前实习认识的老同事8名，新同事2名。有一位新同事38岁，上海人加入进来，我不知道会和他有什么故事发生，确实有故事发生。前期，作为事业部，全体去北京学习交流！北京研发团队不说人人都是，但至少80%是顶尖大学毕业的高材生。在去北京的四天里，和他们交流，参与到他们的工作氛围；真的每个人都谈吐举止得体，工作专注认真，这么近距离的观察他们，恩，真的希望自己也能成长为和她们一样的人。
从北京回上海后，大家都精神饱满的进入工作中！进行职位分工时，我的职位负责店面的运营。我以前完全没接触过的工作内容，没有概念，只有在后续工作中去积累去学习去经历。
公司有两大板块面向市场的业务，第一板块：主题展览；第二板块：连锁主题店铺。连锁主题店铺也有两大板块，第一板块：店铺开发；第二板块：店铺运营。第一家店就是由我负责主导运营，从前期在装修时店面的清洁打扫，各种设备的准备，日常用品的准备，店员的培训；一人操心所有事情；恩，这些身体的累和苦都不算什么，至少我的心里很充实和满足。开一家店铺需要把所有证件准备齐全，在没有准备齐全的情况下，也可以进行试运营，一切准备就绪，便可以营业。
作为一位负责店面运营的人，除了日常工作，还要分析产品的销售情况，处理顾客的要求，店员有负面抱怨要及时稳定店员的情绪。我从一开始的激情饱满逐渐的越来越心累心凉；恩，我都是一个才工作不久的人，工资也不高，怎么能处理好你们的情绪；你们的不良情绪向我抱怨，我怎么能做到缓和你们的情绪。我真的不想管别人，只想好好地做自己。可是和你们接触，是我工作的一部分。
每一份工作都有正面和负面的影响，通过两个月的实战工作经验，也让我看到高端商场的实体零售业的生产法则。除了来自店面的正常运转，稳定好店员的情绪。也要在招聘中尽量招素质高的店员。没受过什么教育在社会打拼的人，负能量真的很重。他们也仅仅是为了生存，眼里只有钱，自私自利；或许这样也可以安身立命吧！但凡受过一点点教育的人，就不会怨气那么重，也不会那么自私自利。我不想和他们为伍，但也从他们身上学到一些社会的生存法则。作为一个刚刚进入市场的品牌，除了有好的产品作为后盾，也要去外部寻找合作机会，处理好商场周围左邻右舍的关系。让他们知道我们。
我真的很积极的做好每一件事情，主动的去处理事情，每次却要和没有实际行动只知道挑刺的领导汇报工作状况。；而店员素质太低，负面情绪太重，导致我也一度很怀疑自己，自我情绪也处于崩溃状态。或许是我不够强大，也或许是我能力不够，还需要好好修炼。
在职场中，你不能任性，要就事论事。当你一个人处理事情，节假日也让你继续工作，可能刚开始真的有些接受不了。要明白自己的工作职责，做好自己分内的事情，远离负能量的人，主动寻找自由和空间。注意个人的言行，清楚自己的位置，遇到困难和挑战要及时和家人沟通。
这一次你要为自己的莽撞和任性埋单，有些话不能乱说，有时候我知道你有努力，可是仅仅是努力是不够的，要沟通，要见人说人话，见鬼说鬼话。不能表露自己的情绪。诺达的城市啊，你既然已经上岸了，要接受所有，要主动寻找出路，一定要生存下去。你是成年人了，不是小朋友，社会不会包容你，容不得你犯一点点错误。不要任性，丢掉过去的自己，请积极的在社会中摸爬滚打。不要怕不要怕，现在经历多一些，是为了以后自己的安身立命啊！收起你的锋芒毕露，收起你的高傲不屑，收起你的自以为是；请滋生于底层，为生存去努力。
你必须要自己去打拼，当你很累很累很不堪的时候，请自己给自己力量；找家人聊天，去环境舒适的地方看书，去游乐场玩刺激游戏；但请你不要抽烟，不要酗酒，不要气馁。
我知道这个社会是看背景的，作为一无所有的你，只剩下一点点年轻了。你要趁这几年，累积社会经验，人脉资源。
人定胜天，事在人为。
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