最近牛人进化营的老铁们，在12点之前完成打卡的人很多，几乎做到了人人拿行动力爆棚奖。这其实是有一个过程的，那在这个过程中，我们都做了什么呢？我们还可以做什么呢？
一、改变态度
教育学上有一个教师期望效应，也叫皮格马利翁效应，是指教师对学生的深切期望能收到预期效果。用在运营上也一样。
每一个排长，每一个管理人员，都要相信老铁们，可以完成打卡，并且可以在12:00之前完成打卡。而每一位老铁也要相信自己在12:00之前能够完成打卡。
在这期间阻碍我们打卡的事情，就像阻碍我们航行的风。只要我们改变自己帆船的弯曲度，就可以改变船的行进方向，顺利完成打卡。
二、选择冠军
冠军可以选择吗？可以的！
记得当时在读书营打卡的时候，我们排没有拿过打卡先锋排。当时的排长就说出了他的愿望，想拿一次先锋排。于是，我就在群里把猫叔的冠军战略“复习”了一遍，鼓励老铁们积极践行冠军战略。
那一天，我们真的拿到了先锋排！我相信这件事情。我们排很多老铁，都记忆犹新。这是我们选择冠军的结果，这是我们共同创造的冠军。
如果你想成为冠军，那么就要选择冠军战略，去积极的践行。
就像今天我们排，要提前完成打卡，我给自己定的目标是8:00。那真的就在8:00完成了。
期待今天的结果！
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