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Day538《班主任工作中的心理学效应》

Day538《班主任工作中的心理学效应》

作者: 青草萍 | 来源:发表于2022-09-29 23:08 被阅读0次

    2022年9月29日#《班主任工作中的心理学效应》

    【打卡始于】2021年1月28日

    【日精进打卡第538天】2022年9月29日

    【今日读书】

    书名:《班主任工作中的心理学效应》151—163页

    作者:刘儒德

    版次:中国轻工业出版社

    【用时】三十分钟

    【读书感悟】

    误会因为拐角而产生。教育中也存在着这样的拐角,班主任常常被刻板印象这副有色眼镜所蒙蔽,只看到拐角前面的内容,当差生表现出点点进步的星光,我们容易对点点星光视而不见,听而不闻;而当优生出现错误时,我们任由缺点、错误滋生成长。在教育中,教师只有走过“拐角”,看清“拐角”后面的内容才能全面而准确的评价学生,为学生的发展提供相应的支持,批评与教育。

    【今日感悟】

    学生和老师之间发生摩擦

    今天由于排合唱,学生回教室比较晚,在上楼的过程中,大声喧哗,招致一老师的历声呵斥,有几学生出言不逊,导致那老师生气,状告到我这里,不扰不休。了解情况之后,让学生去道歉,结果,那老师恼羞成怒,更是对学生横加指责,我再三解释,这件事我一定妥善处理到底,给她一个满意答复。但老师要求学生在她的两个班级公开鞠躬道歉。这个不合理的要求,我当场拒绝, 带着学生先离去。

    午休时间,我和此事有染的几个孩子聊天。聊我的生活经历和人生感悟,问他们此事最坏的打算是什么?其实孩子毕竟是孩子,聊天的过程中,挺会暖心的,递给我一面包和泡面,生怕我没有吃饭。我在想,孩子和老师之间的纠纷,老师的面子真的就那么重要吗?孩子不服气的道歉有必要吗?解决问题最好的方式,就是让他们主动能够认识到自己的错误,从心而道歉。学生出言不逊,有驳师者的面子,但老师一决胜负的赌气真不值得,驳回师者的面子又如何?

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