今天被老板叫去谈话。
先是问了最近几个人的工作，又开始吐槽设计，谈话持续了20多分钟。
字里行间吐露着不满，霎时气氛有些尴尬。
最近经常失眠，发愁如何把工作做好，想着团队如何改善。
老板的不满我最近是看出来了的，因为团队一直不出业绩，换位思考如果我是老板，我也不满。
最近一直在反思，如果换成别人在这个岗位上，他会怎么做，思考了很久，不得要领。
不知道是自己的能力不够，还是真的是一个无解的题。
疫情，影响着每个行业，在这个半年里，我自问真的用了150%的努力在做事情，有一些事情，真的是无力改变。
前几天一直在看《高效能人士的7个习惯》，其中第一个习惯就是积极主动，凡事儿要往好的想，要往自己能改的方向去努力，我在努力，但是在现实面前，这个努力好无力，因为疫情工资锐减，员工积极性不高，有一个员工跟我说，每个月挣2000多块钱，还要加班，每天活都干不完，以前来的时候还有存款，现在花的都是我以前的存款。
于老板要业绩，于员工要的是收入，因为都要活下来，但是疫情来临，不可控因素，影响这所有人的身心，压力大，赚不到钱，让大家都变的很暴躁。
希望疫情早点结束，早日恢复正常的生活。
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