刚才读到来自古典老师的最新稿文《古典：AI大爆发，会多大程度改变职场？》
其中，关于职业暴露值的介绍，对我非常触动、反思：未来我们应该可以做些什么？
张弛有道，奋力奔赴
AI领域发明了一个词，叫做“暴露值”。
暴露值越高，被人工智能替代的风险越高。高暴露是指有超过50%以上的工作内容会被取代。
根据美国智库Brookings Institution的报告，受到人工智能影响的职业的比例大约为36％。其中，高暴露职业占受到影响的职业的70％，中暴露职业占受到影响的职业的25％，低暴露职业占受到影响的职业的5％。
另一个数据显示，美国有10%的工作会被取代，而有另外19%的工作里，有50%以上职业内容会被取代。
简单的说，有10%的职业被取代，有五分之一的职业的一半内容会被取代。
什么职业最容易暴露值高呢？下面是评估暴露值的一些维度：
- 技能：衡量职业所需的技能水平。技能水平越低，职业越容易被人工智能替代。
- 复杂度：衡量职业所需的思维难度和创造力。复杂度越低，职业越容易被人工智能替代。
- 重复性：衡量职业中是否存在重复性的任务。重复性任务越多，职业越容易被人工智能替代。
- 人际交往：衡量职业中是否需要高度的人际交往能力。人际交往能力越高，职业越不容易被机器替代。
- 情感智能：衡量职业中是否需要具备情感智能，如同情心、同理心等。情感智能越高，职业越不容易被机器替代。
- 可编程性：衡量职业中是否需要进行编程或使用计算机语言。如果职业需要编程，那么人工智能的发展将会对职业造成更大的影响。
- 物理交互性：衡量职业中是否需要进行复杂的物理交互，如运动、操作工具等。这些任务目前难以被机器人和自动化系统替代。
- 创新性：衡量职业中是否需要进行创新性的工作，如发明、设计等。这些任务需要高度的创造力和灵活性，因此不容易被人工智能替代。
简单来说，就三种高暴露度的：
- 简单、重复、少创新的容易被取代；
- 人际、情感少的，容易被取代；
- 物理交互性低的，就是能完全无纸化的，容易被取代。
职业 执业 值业
网友评论