我不知道大家遇到过这种情况没,当你在说某一件事的时候,问对方他的看法,然而他的回答却与你大相径庭,最后只能尴尬的收场。
而这就是不在同频,有的时候在和对方聊问题的期间,某一个小的问题的就能够引起双方的激烈讨论。
记得有一次和很久没见的初中同学约见,先是聊着曾经的点点滴滴,有笑也有难过,突然间,我问:你最近读书吗?回答说;读啊!于是我们就开始聊起你读的什么书,什么感受,有什么想法,大概有两个小时~~~~很奇怪的,当我们双方都具有一定的爱好或者共同的话题,俩人的关系也会在无形中越来越近,同频也就顺其自然。
在生活和工作当中,所谓的“驴头不对马嘴,对牛弹琴”在身边发生过很多很多,而这往往最致命的就是你和老板的沟通将会让你失去更多的机会,没有话语权,没有意见反馈,没有工作机会~~~在职场中我们需要的是老板的思维,知道他所想的问题,在你有能力解决的期间做到超出20%的可能性。日积月累,会对你的能力和素质绝对的认可。
不论是和他人交流还是在工作职场中,始终保持一种敏感的态度,了解,认知对方的诉求,给出相应的答复,拉近彼此的距离。
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